大連財務風險管理培訓公開課

內部審計實戰與技術方法創新 北京：2025年11月03日

第一模塊：新維度文書審核——突破審計項目• 文件分析檢驗概念與偽造文件的定義與條件Ø 檢驗程序、基本原理、檢驗技巧、檢驗工具Ø 鑒定真假公章、認識國家公章要求、特征Ø 鑒定真假發票、增值稅專票、普票、定額票、收據、小票、國外發票• 偽......

審計調查中的數據疑點與審訊技巧 北京：2025年11月03日

指明審計調查方向，提高審計調查效率在工作中，您有沒有遇到過這些情形：調查過程中獲取了一堆數字，但是無法辨別數據中的疑點到底在哪里？在審計調查中有力氣沒有地方使，不知道該如何建立數據之間的聯系？明明知道被談話者有問題，卻不知道該怎么引導他承認？……內部審計部門的一項重要任務，或者說階段性重要任......

擁抱AI系列課程：DeepSeek賦能內部審計智能化轉型與實踐 北京：2025年11月05日

模塊一、DeepSeek賦能審計全流程智能化轉型實戰（一）AI大模型、DeepSeek與審計智能化轉型1.AI大模型的工作機制、對比分析2.DeepSeek的核心能力、優勢、部署與通用技能3.審計全流程智能化轉型路徑（1）從傳統抽樣審計到全量數據分析的范式轉變（2）AI驅動下的審計效率提升與風險覆蓋度擴展4.大模型在內......

國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務高級研修班 北京：2025年11月05日

加強合規管理是建設一流國有企業實現高質量發展的根本保障。《中央企業合規管理辦法》 的發布為各單位建立健全合規管理體系提供了指引和方向，各單位應以《辦法》實施為契機，進一步建立健全風險、內控、合規、法律一體化管理體系，構建資源整合、有效協同、良性循環的風險防控長效機制，確保企業風控合規信息化與企業經營管理信息化建設同步，......

人力資源專員技能訓練 北京：2025年11月05日

初次進行人力資源管理的人員，包括人力資源專員；人力資源經理助理及秘書人員；其他想系統了解一下人力資源管理知識的專兼職人員。【課程大綱】1. 人力資源管理總述人力資源管理的作用人力資源管理的主要內容概述為什么說人力資源管理很重要做好人力資源管理必備的基本素質2. 人力資源專員技能訓練良好的態度是最好工作的基礎科學的知識是......

實驗設計（DOE）-上海班 上海：2025年11月10日

第一章概述什么是實驗設計(DOE)DOE的應用領域DOE的操作步驟實驗類型與實驗目的關系圖DOE的發展史第二章目標、指標、因子、水平與水平的選擇目標、指標、因子、水平與實驗條件實驗設計的三個基本原理：重復、區組與隨機化數據類型模型類型關系圖如何選擇實驗設計如何選擇指標、因子與水平第三章主效應、交互作用與模型主效應交互作......