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大連戰(zhàn)略規(guī)劃培訓 - 名課堂

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大連戰(zhàn)略規(guī)劃培訓

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IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu) 北京:2025年09月10日

與IT戰(zhàn)略規(guī)劃相關的中、高級管理人員,設有IT部門的各機構(gòu)業(yè)務部門負責人、資深人員,IT部門負責人、資深人員,以及對IT戰(zhàn)略規(guī)劃感興趣的其他人員。培訓要點縱觀 20 世紀下半葉到 21 世紀初經(jīng)濟全球化的演變歷程,我們會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代社會正悄然由工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,企業(yè)價值鏈由傳統(tǒng)線性向網(wǎng)絡化、數(shù)字化轉(zhuǎn)變,企業(yè)外部邊界變......

向華為學增長--戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略解碼 北京:2025年09月24日

1、運用科學的方法戰(zhàn)略管理工具,使企業(yè)能夠看清方向、做正確的決定、進軍行業(yè)先驅(qū)者;2、BLM戰(zhàn)略方法論知識,掌握市場洞察、戰(zhàn)略意圖、創(chuàng)新焦點、業(yè)務設計工具;3、清晰企業(yè)自身的控制點,放大控制點到“峰點”,了解核心控制點,逐步牽引;4、提升戰(zhàn)略執(zhí)行力,掌握戰(zhàn)略執(zhí)行的關鍵:戰(zhàn)略解碼成業(yè)務目標/關鍵任......

人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實施之道 北京:2025年10月10日

本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰(zhàn)略的經(jīng)典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業(yè)大學院長、職能部門總經(jīng)理的管理經(jīng)驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經(jīng)歷實操總結(jié),對“戰(zhàn)略、業(yè)務、人才”三個維度進行了有效關聯(lián)。課程涵蓋超過20......

向IBM學習:用BLM重構(gòu)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 北京:2025年10月22日

第一部分 理解產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃1、產(chǎn)品戰(zhàn)略與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的關系2、產(chǎn)品戰(zhàn)略組成框架3、產(chǎn)品規(guī)劃與平臺技術規(guī)劃的關系4、產(chǎn)品戰(zhàn)略管理及其在產(chǎn)品管理體系的地位和作用5、產(chǎn)品戰(zhàn)略管理與研發(fā)管理的關系6、戰(zhàn)略研討會(workshop)的組織形式第二部分 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃框架1、通用戰(zhàn)略與規(guī)劃框架簡介2、MM(市場管理)框架簡介3、......

管理體系審核員“認證通用基礎”考前培訓 上海:2025年08月25日

通過本課程學習使學員能夠:1.理解、掌握合格評定基本概念與知識;2.理解、掌握國家質(zhì)量基礎設施(NQI)的相關概念;3.理解、掌握應用合格評定功能法的基本概念;4.理解和掌握認證方案的概念、審核方案與審核計劃的基本概念;5.理解我國的法律法規(guī)體系和合格評定相關法律法規(guī)的主要結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及在認證中的應用。課程對象:滿足CC......

薪酬設計與績效考核 上海:2025年08月23日

闡述現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念;表述企業(yè)發(fā)展同績效的關系,促動管理者對企業(yè)績效的思考;以咨詢過的案例為主,介紹企業(yè)建立績效管理的工具和表單運用;培訓方式:采用互動的培訓方式(包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓)。培訓對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理和部門經(jīng)理、等專業(yè)人員課程大......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...

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