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價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 無錫:2025年10月14日
有人說互聯網是一種思維,也有人說互聯網是一種技術或工具,彭劍鋒教授則認為互聯網是一個新時代!作為一個新時代,不管我們認不認識到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸,我們的思維方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互聯網的沖擊和影響。企業人力資源管理者面對互聯網時代人力資源如何進行思維創新,如何用互聯網的技術和思維思......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 上海:2025年08月22日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......
人力資本效能分析與提升:打造價值鏈共贏 上海:2025年10月24日
超過30家企業咨詢實踐、近百場培訓、數千學員參與打造,人效課程2023年全面升級,將助力您:1.對人力資本效能提升這個企業日益關注的重點領域建立整體的思維框架;2.掌握人力資本效能診斷架構,了解常用及最佳實踐的人效指標,學會系統思考和分析人效相關問題及挖掘人效提升機會點的方法;3.能夠從業務戰略出發,基于企業人力資源價......
人力資本戰略下的培訓體系搭建 上海:2025年10月31日
1、課程以啟發和探索為教學主線,引導學員針對該主題進行前瞻性的深入思考;2、課程能針對培訓體系搭建的技術環節查漏補缺,確保該專業基礎的扎實鋪墊;3、主體部分均設置問題與答疑環節,讓學員的相關問題第一時間獲得解答;4、課后提供給學員一套工具包,有效支持學員回企業后培訓實際工作的開展。課程大綱導入:從企業管理的一些&ldq......
MTP——中層管理者技能提升訓練 廣州:2025年10月11日
【企業收益】1、幫助企業提高管理者帶團隊的能力,通過賦能與激發隊員,幫助企業拿到成果,提升組織績效;2、幫助企業完成人才梯隊的建設,確保組織可持續發展;3、開拓管理者的經營意識,具有組織發展的全局視角,充分理解公司與上級,成為上級工作的輔助者。【崗位收益】1、深入理解管理崗位轉變所應該具備的全局思維與角色要求2、學習績......
出色經理人的八項核心技能 北京:2025年10月18日
目前國內企業競爭與發展進入了戰略制勝的新時期,但高層戰略意圖與中層經理人的戰略執行往往嚴重脫節,使企業經營目標難以達成,核心能力難以提升。因此本課程置于企業發展的戰略高度,針對企業管理人員急需提高綜合管理、團隊協作、溝通管理等能力的現狀,濃縮企業中高層經理人管理能力的要點推出本次培訓。中層經理如何處理和解決在企業經營管......