大連銷售技巧培訓公開課

影響式銷售沙盤模擬 大連：2025年07月11日

模塊一 營銷、銷售及服務1.營銷 Marketing 和銷售 Selling 的區別和應用；2.銷售的戰略、戰術和價值創造3.針對需要 Want 和想要 Need 的不同銷售策略；4.服務的價值創造和以服務促銷售；5.標準營銷、銷售、服務模型；模塊二 銷售的六層抗拒1.標準銷售沖突模型；2.客戶的接受度模型和銷售的六層......

業績飆升的三把利刃 大連：2025年07月12日

企業全體營銷人員課程大綱：第一部分：企業成敗的關鍵---營銷能賣就是真功夫，業績才是硬道理未來企業競爭的關鍵---贏利模式營銷基業長期的三駕馬車第二部分：對外營銷策略系統客戶策略產品、定價策略渠道策略、廣告策略促銷策略第三部分：對內冠軍團隊打造系統成長性企業銷售團隊管理的典型問題到底什么是問題？如何才能解決問題？冠軍團......

市場轉型+互聯網背景下房地產營銷創新策略與精品案例解析 大連：2025年07月31日

董事長、總經理、副總經理、營銷總監、策劃總監、銷售經理、地產策劃及銷售人員。課程大綱第一部分 房地產政策解讀與市場走勢分析第一章2015年房地產市場總結一、行業環境1穩增長是第一要務，房地產行業受益于政府青睞二、商品房銷售1面積或略低于2013年峰值，金額規模將再創歷史新高三、房地產開發投資1累計增速屢創新低，連續4個......

銷售基本功系列——銷售談判技巧 大連：2025年08月01日

談判在許多銷售過程中，必不可少。它往往處于銷售的后期階段。在這之前，銷售人員一般都已經付出了大量的工作。如果在最后的這個階段把握的不夠好，那么，不理想的結果，對雙方都是很可惜的。如果能夠具備良好的談判能力，就有機會在向客戶展示力量的同時，獲得應得的利潤，贏得客戶關系和尊重，乃至長遠期的合作發展。本課程以實用為目的，通過......

專業化系統銷售訓練 哈爾濱：2025年06月07日

一、如何成為偉大的推銷員1、具備良好的心態2、學會自我激勵,永遠積極正面3、做好銷售需要一種阿Q精神二、為什么要自信1、產品質量是客戶滿意度的基礎2、如何提高自己的自信3、下定決心，凡事做到最好三、如何培養自己的熱情1、把產品賣出去之前先把自己賣掉.懂得銷售禮儀2、了解人性,好語言,懂得贊美四、成為贊美高手的方法1、寫......

基于SPIN的專業顧問式銷售技能提升 哈爾濱：2025年06月27日

銷售人員在與客戶交往中應當扮演何種角色，這是每一個銷售人員都要思考的問題?，F在的市場及客戶本身每天都發生著巨大的變化，若只是成朋友、信息傳遞者、橋梁紐帶或利益輸送者，都很難滿足要求。專業的銷售人員不單要作產品或服務的代表，而且要做一個有豐富知識的能幫客戶審定資料、提供適當的建議、幫客戶作明智購買決定的顧問。那如何從一個......

制勝客戶六步法 哈爾濱：2025年07月12日

1.掌握銷售思維和銷售心態的要點，業績突破的關鍵核心；2.靈活掌握SPIN銷售談話應用在FABE中鏈接產品價值和客戶需求。課程大綱：第一步、診斷過濾客戶如何提高銷售成功概率開放式問題——讓客戶開口才能探詢客戶需求封閉問題——達成共視是建立信任的基礎選擇問題—&......

虎狼之師，超級銷售技能提升與打造高效能銷售團隊版權課程 哈爾濱：2025年08月03日

主題一：銷售的困惑主題二：客戶為什么購買主題三：如何設定拜訪目標主題四：如何進行有效約見主題五：如何自我介紹和開場主題六：如何激發客戶的興趣主題七：如何提出好問題主題八：如何了解客戶的態度主題九：如何傾聽獲取信息主題十：如何呈現獨特差異優勢主題十一：如何與客戶共同制定解決方案主題十二：如何獲得客戶的行動承諾主題十三：如......

銷售技巧培訓內訓課程

公司客戶經理實戰營銷技能 主講：周老師

第一部分、公司客戶經理的四項修煉1、精產品：綜合運用產品的嵌入式方案營銷！2、懂客戶：客戶的需求是可以被創造的！3、善營銷：營銷流程是成功的關鍵！4、通人脈：什么是真正的關系？第二部分、公司客戶營銷的天龍八步1、甄選目標客戶2、拜訪準備3、接近客戶建立信任4、溝通并挖掘客戶需求5、風險評估/價值評估6、方案設計/談判7......

客戶接待 主講：茹老師

使經紀人明白不同客戶的接待要點；培養經紀人快速掌握客戶需求的有效方法；訓練經紀人與客戶溝通的有效技巧；掌握電話接待中鎖定客戶提升邀約的思路方法；降低客戶接待中的房客源流失率；【課程大綱】第一部分：門店接待1、門店接待流程2、門店接待目標第一節：印象案例導入：客戶不信任經紀公司的案例1、專業形象禮儀意味著什么！2、職業素......

銷售輔導技巧--梁海恩 主講：梁老師

針對挑戰、有的放矢——針對上述三大挑戰，為客戶公司提供對癥下藥的培訓解決方案注重客戶化——100%內容做到客戶化定制式的開發（行業、企業）注重實戰——不少于60%的內容時間為實踐研討、練習、及各地“優秀經驗分享”【課程對象】......

......更多內訓課程