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采購風險評估與風險控制 青島:2025年05月16日
1、整個課程中的所有工具及方法均采用企業(yè)中的實際案例講解同時演練。2、整個課程采用講師曾經(jīng)輔導過的具有代表性的成功企業(yè)案例將整個課程串聯(lián)起來,這些案例會用到整個課程80%以上的工具及方法,系統(tǒng)的從宏觀到微觀,整體到局部,詳細介紹對整個采購風險管理過程中采用了哪些實用工具進行分析及講解。3、在對各個工具學習的同時,可采用......
“社會穩(wěn)定風險評估方法與實務暨社會穩(wěn)定風險評估能力”專題培訓班 青島:2025年07月24日
有關政府職能部門、維穩(wěn)系統(tǒng)、應急辦、發(fā)改系統(tǒng)、衛(wèi)生計生系統(tǒng)的主管領導和相關人員,工程咨詢機構(gòu)、土地房地產(chǎn)評估機構(gòu)、環(huán)評機構(gòu)、清潔生產(chǎn)審核、安全評價機構(gòu)的董事長、總工程師、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目其他管理人員,律師事務所、環(huán)保、水利水電等單位主管領導和相關人員以及大專院校、科研院所的專業(yè)研究人員等。課程大綱(一)......
采購風險評估與風險控制 濟南:2025年06月06日
從事采購、質(zhì)量、財務及相關職能管理的工作人員。課程大綱一、理解采購風險的特性1、分析影響采購的各種主要風險(1)風險、危險、暴露和風險偏好的定義(2)風險的正面及負面后果(3)直接損失和間接損失(4)風險的內(nèi)、外部來源(5)風險的類別(6)來自宏觀環(huán)境的風險實戰(zhàn)演練:STEEPLE模型應用2、分析消除采購腐敗和詐騙的主......
人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風險評估實務 上海:2025年06月20日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
員工關系管理—秦蕾老師 廣州:2025年06月04日
構(gòu)建良好人際氛圍,推動企業(yè)人力資源的效能提升!在現(xiàn)代化的人力資源管理中,企業(yè)普遍認為“勞資關系主要的問題就是法律問題”,等到勞資問題出現(xiàn)爆發(fā)性矛盾沖突之時,才驚覺法律在根治矛盾過程中完全不起作用。其實,法律法規(guī)不過是員工行為規(guī)范的底線,而真正能切實地改善員工關系的是員工身處的環(huán)境,也就是我們俗稱......
戰(zhàn)略全周期管理 深圳:2025年07月11日
1、戰(zhàn)略思維是什么?• 什么是戰(zhàn)略?• 戰(zhàn)略管理解決什么問題?• 當前環(huán)境下,企業(yè)主要會面臨哪些戰(zhàn)略問題?• 面對這些問題,企業(yè)應采用怎樣的思路去應對?• 從戰(zhàn)略的角度出發(fā),企業(yè)應如何構(gòu)建自身的競爭優(yōu)勢?• 什么是戰(zhàn)略思維?案例 1:戰(zhàn)略思維在軍事中的應用案例......