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沈陽(yáng)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) - 名課堂

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沈陽(yáng)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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沈陽(yáng)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

教練式團(tuán)隊(duì)管理—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造的5把金鑰匙 青島:2025年06月20日

企業(yè)收益:1、為企業(yè)培養(yǎng)教練式領(lǐng)導(dǎo)者,提升核心領(lǐng)導(dǎo)能力,高效完成工作任務(wù);2、打造奮勇前進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工的責(zé)任感,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;3、優(yōu)化企業(yè)管理人才結(jié)構(gòu),提升企業(yè)管理績(jī)效,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。崗位收益:1、了解教練式管理風(fēng)格,與團(tuán)隊(duì)成員相互信任與融合;2、掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的5把金鑰匙;3、學(xué)會(huì)根據(jù)不同......

九型人格測(cè)評(píng)與團(tuán)隊(duì)管理 青島:2025年07月17日

作為管理者,我們上過(guò)不少管理學(xué)的課程,也掌握了一些團(tuán)隊(duì)管理方法。但是我們還是會(huì)遇到這種情況:某個(gè)管理方法對(duì)這個(gè)員工管用,但是對(duì)另一個(gè)員工卻完全不起作用。這就是我們針對(duì)不同的員工,卻采用同一類團(tuán)隊(duì)管理方法的弊端。好的老師采用“因材施教”教育方法;好的醫(yī)生采用“對(duì)癥下藥”的治......

生產(chǎn)主管情景領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 天津:2025年06月30日

線長(zhǎng)、系長(zhǎng)、科長(zhǎng)、課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部、生產(chǎn)骨干、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)與企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理等課程收益:本課程解決當(dāng)前企業(yè)管理不力現(xiàn)狀為己任,直面企業(yè)問(wèn)題為特點(diǎn),遵循實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為特色,兼顧精益管理新理念與實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練并重,同時(shí)融匯了國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際案例與日產(chǎn)訓(xùn)TWI實(shí)訓(xùn)精華,同時(shí)結(jié)合成人學(xué)習(xí)的速贏心態(tài)展開(kāi)。課程......

一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 天津:2025年07月24日

此次為期2天的課程:幫助學(xué)員認(rèn)清作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的核心品質(zhì),在管理“85”和“90”后員工的時(shí)候,如何發(fā)現(xiàn)和滿足員工的需求,提升自己的非權(quán)力型影響力。幫助學(xué)員掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的方法,理解團(tuán)隊(duì)發(fā)展所要經(jīng)歷的不同階段,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部爭(zhēng)端的處理方法。幫助學(xué)員學(xué)會(huì)在權(quán)力有限的條件下,......

賣動(dòng)世代? 領(lǐng)航式銷售-銷售機(jī)會(huì)管理 深圳:2025年06月21日

開(kāi)場(chǎng)案例學(xué)習(xí):MSG公司商業(yè)模式的改變第一章:領(lǐng)悟銷售的本質(zhì)三大銷售悲劇成因及預(yù)防銷售機(jī)會(huì)管理的三大面向銷售機(jī)會(huì)縱覽表練習(xí):描述你的銷售機(jī)會(huì)第二章:透視客戶購(gòu)買流程客戶的購(gòu)買流程客戶決策流程活動(dòng)列表案例學(xué)習(xí):APP開(kāi)發(fā)商練習(xí):描述客戶購(gòu)買流程如何參與客戶購(gòu)買過(guò)程第三章:掌握客戶需求學(xué)員案例討論管理客戶需求案例分享描述客......

有效的倉(cāng)庫(kù)管理 上海:2025年05月19日

倉(cāng)庫(kù)管理始終是從業(yè)人員無(wú)法揮去的一塊心?。罕P點(diǎn)反復(fù)出錯(cuò),帳貨不符,設(shè)備和人員負(fù)荷不均衡,發(fā)貨出錯(cuò),空間利用率低等等。培訓(xùn)中,講師通過(guò)案例分析使學(xué)員獲取倉(cāng)庫(kù)管理的有效方法,提高倉(cāng)庫(kù)作業(yè)效率,提升倉(cāng)庫(kù)總體管理績(jī)效。課程對(duì)象:物流,生產(chǎn),銷售,倉(cāng)儲(chǔ),計(jì)劃等部門的主管物料管理人員課程大綱:第一部分:介紹倉(cāng)儲(chǔ)與物流總體介紹倉(cāng)庫(kù)分......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

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