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沈陽招聘技巧培訓公開課
人才甄選技術—實景招聘面試技術 長春:2025年07月11日
各企業人力資源部總監、人事經理、招聘專員、部門經理、主管等。課程大綱:第一篇 準備篇:招聘前期準備中一、招聘,創造價值1.【案例討論1】A公司的發展之困2.招聘如何為企業創造價值3.招聘=招募+甄選4.招聘工作的本質:匹配5.松下幸之助的用人觀二、招聘官在招聘工作中的角色1.招聘就像談戀愛,而你只是介紹人2.分工合作,......
招聘管理與招聘面試設計操作實務 長春:2025年07月15日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱:第一講 卓越管理者的選人之道(要點:從員工......
人才招聘策略與方法 哈爾濱:2025年06月04日
人力資源總監、人力經理、招聘經理、招聘主管及企業中高層管理者;課程大綱第一章 招聘的準備1、如何看待招聘環節對企業的價值2、招聘環節中,人力資源與業務部門的各自 職責3、對各類招聘渠道的使用評價4、企業招聘的基本流程5、崗位描述與崗位評價6、面試官的自我成長第二章 招聘中的評價方法1、常見人才評價的種類2、DDI招募選......
《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 哈爾濱:2025年07月02日
第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規則準備1、提問規則 2、判斷規則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......
基于實戰的人員選拔與聘用管理 青島:2025年06月07日
各級人力資源從業者、企業中高層管理者課程大綱一.選對人比培養人更重要1.活動:你需要什么樣的員工?2.視頻分享---上海第一” 的哥“3.人力資源的本質4.有效提升招聘質量的途徑5.三大聘用理念6.建立外部選材機制7.建立內部選材途徑8.建立面試資格制度9.雇傭的形式及其組合10.校園招聘的項目......
戰略招聘與招聘實戰策略 青島:2025年06月21日
新制造、新科技、新金融、新零售驅動著業務升級,多元化布局、國際化戰略、產品及服務模式變革,成為領先企業的商業重點,同時也為企業的人才引進帶來了新挑戰:○如何制定前瞻的人才及招聘戰略,支持多變的業務需求?○如何整合多元的招聘模式,支持招聘目標實現?○如何優化招聘團隊的能力,提升招聘效率?然而企業的人才招聘是困擾重重,壓力......
《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 青島:2025年08月06日
今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結,千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續,如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰才是企業的忠誠員工?互聯網時代,有效招聘的技能與工具的熟練使用,是衡量優秀HR和面試官的標尺。企業招聘已經走過簡單的網絡發布、約談、面試、確定、入......
互聯網時代招聘管理與甄選面試技巧 天津:2025年06月19日
掌握對招聘崗位的定位及分析的方法;學習崗位的勝任要素提煉及評價要素確定方法;了解心理基本原理及心理測評在面試中的使用技巧;學會在面試中結構化面試及STAR行為面試技巧;掌握最高效的評價技術進行集體式甄選;熟練掌握后可大幅提高招聘面試精準性。【課程大綱】一、企業的選人之道1、自測:企業的選人之道是否有效;2、企業在不同發......
招聘技巧培訓內訓課程
校園招聘面試技巧 主講:張老師
企業內部面試官、用人部門負責人、HR部門負責人、招聘負責人、招聘專員等課程特色:實戰派風格、理論結合實踐、針對性強、培訓方式多樣化、學員互動性強,能讓學員在體驗與思考中充分理解課程的思想,牢牢掌握課程所提供的方法與技巧。課程大綱第一單元 校園招聘的組織實施一.正確認識校園招聘校園招聘的重要意義校園招聘的目標校園招聘的特......
金牌面試官工作坊 主講:馬老師
第一部分:人才選拔全景圖一、戰略性人才獲取1.名企招聘故事2.人才獲取戰略3.人才獲取渠道二、人才配置原則1.內部與外部選擇的優劣2.渠道效率3.招聘現狀分析研討:招聘面臨的主要問題4.有效招聘的4S原則第二部分:選拔與面試技巧一、招聘概況1.招聘流程全景2.業務與HR有效配合二、確定人才目標導入討論:我的關注點1.人......
九型人格與精準招聘 主講:李老師
李吉老師是原阿里巴巴資深講師,協助阿里巴巴“銷售鐵軍”攻城略地,具有豐富的銷售管理經驗。李吉老師同時被聘為《國際中華九型人格應用研究會 常務理事》,是九型人格在測評實戰專家。“精準招聘”實戰課,是李吉老師的獨家版權課程。系統參加此課程,可以獲得如下收益:1.精準選人:掌握......