北京信用風險培訓公開課

應收賬款管理與信用風險控制 北京：2025年09月10日

• 掌握應收賬款管理與欠款催收的具體方法與技巧• 制訂合理的賒銷政策，準確評估客戶賒銷風險，合理確定賒銷額度• 樹立全員風險意識，建立企業信用管理體系，掌握信用管理工具課程對象• 信用經理、財務經理、銷售經理、負責信用或應收賬款管理相關人員• 清欠人員、銷售人員&bul......

大客戶與老客戶的信用風險及應對策略 北京：2025年09月12日

-從理論到實際，學習從信用評估到積極管理的思路與方法-微型MBA案例解析大客戶與老客戶風險度量評估模型-紙牌游戲讓您在輕松活動中領悟不影響客戶關系下收款的藝術-現場實戰與角色演練讓您在沙盤模擬中體會如何引導團隊成員完成艱巨的收款任務課程大綱8:30 簽到9:00 課程開始，主持人致辭9:10 老客戶，大客戶信用風險概述......

現金為王—信用風險把控與應收賬款能力提升 北京：2025年10月23日

經濟下行之際，各行各業的市場競爭日益激烈，拓展銷售渠道、維護大客戶關系，成為企業銷售的核心工作之一。與此同時，信用風險與業務發展之間的矛盾也變得越來越突出，并且亟需得到平衡。作為企業的“風險守門員”，您是否被以下的場景困擾？- 市場拓展越來越難，銷售部門想激進地延長應收款賬期，激勵客戶更多進貨，......

應收賬款管理與信用風險控制 上海：2025年08月14日

• 信用經理、財務經理、銷售經理、負責信用或應收賬款管理相關人員• 清欠人員、銷售人員• 財務總監等其他高級財務管理人員課程大綱第一模塊：信用管理第一步——建立有效的信用管理體系• 企業信用管理為何失效Ø 客觀環境因素—&mdas......

人力資源晉級-從AM到BP 深圳：2025年08月22日

彼得•德魯克說，一名企業領導人所做的所有決定中，最重要的莫過于有關人的決定，因為人決定組織的整體實力。如何合理的開發與使用人才，是企業保持領先水平的第一關鍵因素。按照對人性的探索表明，一般情況人的才能開發不足25%，可見對人才的開發與利用還有很長的路要人。在當下如何更有效的開發人才的潛能，合理的激發人才的原動......

卓越績效管理與薪酬激勵行動計劃實戰班 北京：2025年08月23日

沒有業務不景氣 ，只有自已不爭氣！沒有員工不給力，只有公司的機制沒有殺傷力！作為企業核心管理層，作為現代企業的人力資源管理者，應以企業戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統，從而進行高品質人才選拔，建立科學考核與激勵制度，以最大限度地激發人才潛能，來創建優秀團隊，并推動組織變革與創新，最終實現組織的持續發展。實踐中薪酬......