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企業人力資源合規管理-招聘-面試-入職-在職-離職-離職后全流程高級培訓班 鄭州:2025年05月13日
企業在人力資源合規管理過程中出現的法律問題雜、散、多。在司法實踐當中大量裁判口徑風向、地方性規定存在較大差異。那么如何把這些復雜的細節,從程序到實體,從法規到實操,真正的落地。勞動人事管理中“招聘、面試、入職、離職、離職后”六個環節環環相扣,從員工入職到離職的全過程,往往離職階段是勞動用工風險引......
中層經理的人力資源管理 鄭州:2025年06月07日
企業中高層管理者,各職能部門經理、主管等團隊管理者課程大綱:模塊一:人力資源管理角色與定義1.新環境下的人力資源管理角色與責任2.部門經理在人力資源管理過程中的角色與責任3.人力資源管理中的職責分擔與人力資源管理的素質模型模塊二:部門人力資源規劃工作1.部門目標設定中的人才規劃與供求預測技術2.如何配合企業進行好人才規......
TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 鄭州:2025年06月09日
各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力2、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)3、分析:講師的四種風格4、視頻賞析:培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注......
國企員工能力建設——任職資格、人才盤點與人才梯隊建構 鄭州:2025年07月12日
企業大學、培訓中心、人力資源總監/經理、培訓總監/經理、企業內訓師、人力資源從業者及各部門相關人員。課程大綱序言:企業各級管理者面臨的問題和困惑1.任職資格管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業員工發展的瓶頸分析5.員工能力提升的第一責任人是誰第一部分、任職資格管......
全面提升班組管理技能模擬訓練 上海:2025年06月14日
● 掌握班組建設的五大步驟和要素● 掌握目標管理的制定與有效落實● 體會班組管理執行力的有效利器● 深刻體驗計劃行動中碰到的難題● 掌握班組長在團隊協作中的作用● 掌握班組成員之間不同溝通方式● 理解班組角色認知成員職責分配培訓對象:生產一線主管、班組長等沙漠掘金背景這是一次神奇的淘金之旅,一路上,機遇與挑戰并存,榮譽......
問題分析與解決PSP工作坊 上海:2025年07月10日
1. 建立問題意識,提高問題發現能力;2. 提供整體性問題思考方式與解決架構;3. 培養個人分析和解決問題的能力與技巧;4. 掌握分析與解決問題的工具,能熟練運用到實際工作當中;5. 建立創意共有技巧,形成有效的團隊創意解決活動;6. 結合企業實際,發現、分析、解決問題,最終方案輸出。課程對象企業部門經理、主管、后備干......