熱門搜索關鍵字
鄭州中層管理培訓 北京執行力培訓 上海員工激勵培訓 廣州時間管理培訓 深圳目標管理與績效考核培訓 蘇州團隊建設培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓企業培訓公開課搜索
關鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
鄭州員工激勵培訓公開課
《EQ之道——情緒壓力與陽光心態》 鄭州:2025年07月11日
希望追求更平衡、更幸福人生狀態的各類人士課程收益:*客觀看待和了解自身面臨的各種情緒與壓力煩惱;*強效解決情緒壓力與心態問題,疏導情緒,調試壓力;*樹立積極正面的人生觀、工作觀,激發內在動力與激情;*塑造更平衡、更幸福的人生狀態,提升生命品質。課程大綱:序言:一起來做個心理體檢一、平衡和諧的心理1、什么是真正的健康2、......
做最好的團隊-卓越經理人管理技能六項修煉 濟南:2025年06月27日
中層管理人員、新任主管、經理、重點培養的企業骨干等課程綱要第一篇:基本概念和角色認知一、新時代對企業管理提出新的要求1、破冰-新時代新機遇新發展2、新時代管理者的困惑3、那些人是你心目中成功的管理者?(互動)4、新時代企業管理者的新要求5、管理者的管理能力的三大架構二、管理者的角色轉變1.管理者角色轉變的對比2.骨干員......
新生代員工的激勵與管理 武漢:2025年06月13日
各職能部門經理/主管等課程收益:1、陳述新生代員工的個性特征和心理特征2、明確管理者關注的三大新生代員工問題3、運用上、下級溝通技巧,與新生代員工建立親密關系4、掌握新生代員工的激勵機制和管理辦法課程大綱:開篇:企業管理中常見問題列舉(1)大家談:請談談你對90后員工的看法及你在管理中使用過的方法(2)員工常見的行為問......
中高層經理全面管理技能實戰訓練 北京:2025年05月15日
第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性目的性 有效性他人性多樣性三、什么樣的管理是最適合企業的管理管理的方法和技術多種多樣,什么樣的模式才是最適合企業發展的?只有找到最適合我們企業發展的管理模式,才能避免管理的盲目性第二章、如何管理工作態度為自己工作......
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 北京:2025年05月21日
破冰和開場破冰游戲:使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下:員工的心理激勵與團隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究:最新第五代激勵理論的結論概述后現代的心理技術在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關鍵作用模塊一:學習洞察員工言行背后的心理活動當下管理當中常見的七種管理困境典型案例學習:員工為什么“缺乏工作......
非物質激勵-員工心理洞察與引導激勵 北京:2025年06月20日
員工激勵是企業管理中的永恒話題!中國現已進入發展新時期,大部分中國人(特別是一、二線城市)已脫離貧困,所以對于職場的白領們,大家上班不僅僅需要的是一份能夠養家的薪水,更希望公司可以提供給他們一個發展的空間,一個可以施展的舞臺和一個自我實現的通路。即員工想要的不僅僅是一份工作,還期望這份工作能帶給他“美好的心......
部門經理提升班模塊一:經理人“管好人”的6項關鍵技能 北京:2025年06月20日
已經擔任經理或主管等管理職位超過2年的管理者;已經擔任經理或主管職位,雖然未滿2年,但是已經接受過新經理培訓超過6個月的;將要擔任中層、部門經理職位的基層經理;從未接受過系統管理能力培訓的中層部門經理;以及需要對上述人員進行培養和輔導的中、高層管理者或教練。課程收益:1.清楚執行力是如何提升,以及企業為什么執行力差的原......
中層制勝--中層主管管理能力提升培訓技巧 北京:2025年07月10日
1.明確中層干部的定位,承擔應付的責任,發揮應有的價值2.感悟領導力,找到修煉個人領導力的途徑和方法3.掌握必備的管理技能:部門平臺設計、分析決策以及執行力提升的技能4.掌握必備的領導藝術:員工的激勵、培育和團隊精神的培養5.掌握必備的溝通協調技能和關鍵技巧培訓對象各級中層管理課程大綱一、中層管理者的定位與角色認知1.......
員工激勵培訓內訓課程
部署培育與激勵 主講:胡老師
第一講:高效激勵一、是什么在影響人們的意愿態度決定一切,有效激勵的前提是我們知道員工知道要什么1. 價值觀的包容性是激勵的前提條件2. 回報和成長是員工需求的兩個重要支柱3. 用錢解決不了的問題才是真正的問題4. 是什么在決定一個人的行為二、激勵的藝術1. 什么是激勵?什么是即時激勵?2. 激勵在團隊中的作用和產生原理......
企業員工留存與激勵 主講:戴老師
中基層管理者,企業HR【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實踐案例、視頻互動、游戲體驗和情景模擬,助所有管理者提升管理能力,掌握一套行之有效、簡單可操作的管理工具和方法,降低員工流失率,激發員工內驅,提高員工工作效率和團隊效能,最終實現個人與組織的共贏。【課程大綱】1、組織內的職業之旅破冰游戲:公司夢想圖員工管理三階......
激發員工潛力的談話技術——學會了,你的下屬就會自己找答案 主講:胡老師
管理者業務導師成長導師人力資源工作者助人者課程收益:國內首部系統介紹「薩提爾輔導技術」的實戰課程利用「影得」學習法讓你有完全不一樣的學習體驗掌握「激發員工潛能」的談話技術掌握識別員工心理卡點的方法告別枯燥的理論說教,用身邊案例,告訴你最實用的方法揭秘「思想工作」的進程及要點贈送實拍案例,便于內化使用加入「知識星球」分享......