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薪酬福利設計和留住人才戰略思考 北京:2025年09月23日
第一章:薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......
經營分析關鍵場景訓戰班 長沙:2025年08月21日
在當前復雜多變的商業環境中,企業面臨市場競爭加劇、供應鏈波動、成本壓力攀升等多重挑戰,經營分析的精準性和敏捷性已成為企業生存與發展的核心能力。然而,許多企業在經營分析實踐中仍面臨以下關鍵痛點:分析脫離業務實際:經營分析報告往往淪為“數字游戲”,與戰略目標、業務場景脫節,無法驅動有效決策;數據價值......
全面注冊制背景下資本運作股權激勵IPO上市與投融資模式創新 長沙:2025年08月22日
(一)面了解資本運作、股權激勵與投資和融資方法策略及創新,(二)深入探討價值投資管理形式;有效推進產業結構升級轉型;實現金融資本優化配置;(三)詳細解析商業模式創新案例;(四)構建學員交流合作通道和平臺;系統掌握資本(股權)運作最新策略和實操技巧。培訓對象1.企業董事長、總裁、副總裁、董事會秘書等高層管理者,以及財務總......
公司治理與董事會高效運作專題培訓班 長沙:2025年09月03日
第一部分:新時代全面深化改革和規范董事會建設新要求1、全面深化改革和真正落實董事會職權2、規范董事會建設事國企改革任務之首3、戰略型董事會“定戰略做決策防風險”4、落實董事會職權制度試點與案例分析5、董事會組織制度優化結構與人員配置6、專門委員會和換屆制度增功能添活力7、董事會運行制度在規范行權......
成功人士的7項修煉 上海:2025年08月27日
通過本課程培訓,您將會:了解獲得和保持成功的基本條件發展并明晰自己及團隊的使命目標,厘清自己的工作計劃建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施,以達到更好的結果樹立持續學習的習慣,保持您的不斷成功。 課程背景您一定知道《高效能人士的七個習慣》,該書以及同步課程早已風靡世界!如果您沒有看過此書,請來參加此次課程,花您一天時間......
人力資源晉級-從AM到BP 廣州:2025年10月31日
第一節:角色定位,HR BP是什么?1.人力資源角色的迷失2.HR在老板眼中的角色3.HR面臨的主要挑戰4.智慧始于定義案例:否定老板5.BP/SSC/COE的分解案例:高溫下的途步50公司6.HR轉型之階段關注點第二節:什么是戰略業務伙伴1.HR BP的兩種業務模型案例:老張的煩惱2.HR BP之勝任力的結構3.HR......