長沙基層管理培訓公開課

基層管理者管理能力提升 廣州：2025年10月17日

轉變觀念，明確基層主管的管理職責與角色定位，理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵，掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力掌握時間規劃的方法，學習有效制訂個人計劃的方法掌握與員工溝通，表揚，反饋，激勵的技巧，有效提升員工的積極性授課對象：生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、......

TWI基層管理者管理技能提升 東莞：2025年08月23日

明確一線主管的管理職責與角色定位，樹立正確的管理意識與心態觀念。了解現場一線管理的整體框架，掌握現場日常管理的重點方法。學習工作教導與輔導員工的技巧，提高員工技能，提升執行力。掌握溝通，表揚，反饋及激勵下屬的技巧，強化團隊凝聚力。學習現場安全管理、現場問題分析與解決及現場改善的基本。課程大綱：第一講、TWI-JI工作教......

MTP中基層管理綜合技能提升 東莞：2025年09月26日

為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位？為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者？為什么老員工雖忠誠度高，對企業也了解，但成為管理者后就顯得力不從心？為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題，造成內耗？為什么基層管理人員自己很忙，下屬卻很閑，或者只會自己干，不會培育下屬？為......

鉆石團隊與卓越基層管理人員訓練 深圳：2025年09月13日

1.強化核心骨干的責任意識，建立使命感，牢固樹立“企業（團隊）興亡、責任在我”的主人翁意識；2.有效地激發整個團隊的創造力、向心力與凝聚力；3.增強執行力、提升團隊績效、目標結果導向；4.調整心智模式、拓寬信念、更新觀念、發現更大可能性；5.建立團隊成員間的共贏意識、個人與企業目標一致，達成共識......

向標桿學增長一奮斗者文化與績效管理與激勵制度 深圳：2025年11月01日

一.管理理念大碰撞1）標桿企業基本假設（底層邏輯）1）錯誤的假設，導致錯誤的結果2）方向大致正確，組織充滿活力3）多少大公司倒在方向大致不正確的路上4）人力資本增值優于財務資本增值：優先投、舍得投、連續投5）激發組織和個體活力的標桿企業四大機制激勵機制：推動力牽引機制：拉力競爭與淘汰機制：壓力約束機制：控制力6）不同企......

區塊鏈以太坊搭建及智能合約應用培訓班 北京：2025年10月21日

本次培訓從實戰的角度對區塊鏈技術進行了全面的剖析，并結合數字票據、供應鏈金融、電子存證等實際案例分析和探討區塊鏈技術的應用場景，給區塊鏈相關從業人員以指導和啟迪。課程大綱第一天上午區塊鏈、比特幣、以太坊介紹第一部分區塊鏈、比特幣、以太坊介紹一. 去中心化與區塊鏈應用場景二. 區塊鏈技術分類介紹1. Bitcoin2. ......