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組織發展與人才激勵方案設計研修班 廣州:2025年11月21日
第一天 組織與人才發展體系設計導入:VUCA時代下,企業人才戰略的重要性一、組織發展與企業戰略1、組織發展的定義2、戰略在組織發展中的使命3、組織發展戰略的形成4、戰略條件下的組織變革二、組織發展與組織設計1、什么是組織、組織結構與組織設計?2、組織設計的目的3、組織設計的任務4、組織設計的內容5、組織設計的流程和步驟......
“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設計 廣州:2025年11月28日
社保稅管政策分析解讀國地稅合并對社保改革的影響是什么?未來社保征收的口徑有何改變?個稅新法落地后對社保征收有何影響?國家養老金調劑制度對企業社保繳納的影響年終獎、績效獎、獎金、津貼、補助等社保繳納口徑的改變社保雙基數是怎么一回事?雙基數實施前景如何?使用實習生、退休人員、小時工、兼職工等特殊用工是否納入企業單方繳費基數......
培訓關鍵時刻—讓戰略落地的學習方案設計課程 深圳:2025年11月14日
1、基于組織戰略目標,洞察業務場景下的培訓機會點;2、聚焦核心業務動作,找到關鍵崗位的關鍵績效行為;3、判斷關鍵崗位員工所處的階段,聚焦賦能關鍵時刻;4、運用4個設計要素,打造關鍵時刻的培訓峰值體驗。課程特色1、教學方式包含實戰演練、案例分析、成果展示等,以多種形式激發學員的學習熱情與參與度;2、講師將在課堂上引導學員......
股權激勵方案設計實戰特訓營 深圳:2025年11月15日
•明確激勵方向,抓住激勵本質•搞懂持股模式,明確持股方式•掌握設計要素,形成落地方案•理清實施流程,掌握落地方法•附贈實用協議模板:超值工具包贈送(方案設計模板、必備協議文件、 股權數量分配模型、績效考核指標庫 、股權激勵相關法律法規匯編)•提供免費終身指導:......
如何開展企業文化建設 北京:2025年11月17日
公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管,企業文化建設負責人,進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......
成功人士的七項技能 北京:2025年11月17日
1. 高績效工作系統與八大素養綜述這個世界是由什么左右的呢?人的命運到底是什么決定的呢?人如何改變才能做到徹底的改變?為什么優秀是一種習慣成功的邏輯:知道和得到之間,還有一個做到2. 素養一:成為自己的發動機(走向成熟)同樣的事情,不同的結果到非洲考察的兩個營銷員人和人之間的小區別,導致了人生的大不同愛迪生如何看待成功......
