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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 武漢:2025年09月11日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
職業素養與職業競爭力 廣州:2025年08月23日
企業在職員工、新入職員工、公司骨干等。課程大綱第一單元:職業素養在組織中,你為了什么而工作,你為了誰而工作,你憑什么獲得報酬以及成長?當你埋怨領導不公時,為什么同事卻工作得順風順水,是世界有問題,還是問題出在我們自己身上,意識到了問題,我們才能真正找到解決的出路。1、角色轉變與定位從校園人到職場人個體與組織的關系是什么......
企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2025年09月30日
德魯克說:文化能生吃了戰略,可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰略落地和實施的有力武器,一個企業有再好的戰略,如果沒有好的文化去匹配等于0,一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上,就在輿論上,就在文化落地執行上,而文化的落地又會提升員工的職業素養。毛澤東......
職業素養與職業競爭力 東莞:2025年09月26日
第一單元:職業素養在組織中,你為了什么而工作,你為了誰而工作,你憑什么獲得報酬以及成長?當你埋怨領導不公時,為什么同事卻工作得順風順水,是世界有問題,還是問題出在我們自己身上,意識到了問題,我們才能真正找到解決的出路。1、角色轉變與定位從校園人到職場人個體與組織的關系是什么我們如何在組織中定位校園團隊與職場團隊的異同朋......
AI大數據稅收風險監管與“放管服”下跨國公司非貿付匯稅收風險排查及應對 上海:2025年08月14日
2019年10月,國家稅務總局對非貿付匯的稅收監管措施進行了重大改革,非貿付匯中的稅收優惠待遇享受從“備案”到備查,采取非居民納稅人自行判斷,境內付匯主體作為扣繳義務人據實申報。在新的非貿付匯稅收體系下,境內付匯企業如何有效防范稅務機關開展后續監管的稅收風險,如何正確劃分境內付匯主體和境外非居民......
向騰訊學習:人才招聘體系構建 上海:2025年10月17日
1、掌握在企業戰略下,人才管理和招聘的聚焦點2、騰訊招聘面試方法大揭密,結構化面試怎么用更有效3、騰訊是如何做高大上又接地氣的雇主品牌建設4、教你一整套HR和業務部門如何建立有效溝通機制5、人才招聘流程長、審批流程復雜,如何合理簡化以提高招聘效率?6、互聯網時代下,傳統招聘渠道已經招不到合適的人,如何有效開源?7、新生......