哈爾濱個人品牌培訓公開課

個人品牌打造與商務(wù)禮儀提升 上海：2025年05月29日

模塊一、何謂個人形象視覺IP（一）形象力的理解（二）審美層級（三）美即好效應(yīng)（四）何謂形象視覺IP模塊二、如何塑造個人形象視覺IP（一）第一印象55387定律案例分析：形象秒讀（二）自我形象覺力?正確認識形象何謂形象力：一個人的形象所包含的內(nèi)容以及傳遞的信息。（三）討論：你希望在職場留下什么樣的形象名片？模塊三、塑造形......

行業(yè)大客戶服務(wù)與營銷技巧提升--營銷人員個人品牌與影響力塑造 深圳：2025年08月01日

告訴學員做什么：協(xié)助學員在復雜的市場環(huán)境下，面對目標行業(yè)大客戶，集中寶貴的精力和有限的工作資源，建立一個有效的營銷工作架構(gòu)（參照）體系，為提升個人和團隊的營銷影響力奠定堅實的基礎(chǔ)；教會學員怎么做：培養(yǎng)一線營銷人員、項目人員、管理人員的先進工作意識和有競爭力的營銷工作技能，以適應(yīng)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略課程大綱:開篇1、營銷人......

量化培訓體系建設(shè)與培訓管理實務(wù) 哈爾濱：2025年05月14日

第一部分：新經(jīng)濟時期企業(yè)發(fā)展對培訓趨勢的選擇1.中國經(jīng)濟發(fā)展趨勢以及對企業(yè)培訓開發(fā)工作的挑戰(zhàn)2.國內(nèi)外大型企業(yè)的員工培訓動向分析3.國內(nèi)企業(yè)員工培訓開發(fā)存在的突出問題4.如何通過培訓構(gòu)建企業(yè)核心競爭力5.企業(yè)教育培訓的本質(zhì)6.人的思維模式與培訓體系建設(shè)7.如何建立學習型組織8.國際知名企業(yè)教育培訓的四大理念9.國際知名......

人才招聘策略與方法 哈爾濱：2025年06月04日

第一章 招聘的準備1、如何看待招聘環(huán)節(jié)對企業(yè)的價值2、招聘環(huán)節(jié)中，人力資源與業(yè)務(wù)部門的各自 職責3、對各類招聘渠道的使用評價4、企業(yè)招聘的基本流程5、崗位描述與崗位評價6、面試官的自我成長第二章 招聘中的評價方法1、常見人才評價的種類2、DDI招募選才的“成功典范”模型—&mdash......

精準制導的品牌戰(zhàn)略及引爆策略 深圳：2025年07月10日

☆大型STP品牌模型目標營銷實戰(zhàn)案例演練第1步驟：市場細分(Segmentation)----【重點】結(jié)合案例提供的定性和定量分析數(shù)據(jù)，針對細分市場（消費群），找出他們的發(fā)展機會點，研究并確定各細分市場（消費群）的發(fā)展優(yōu)先次序；----【工具】提供“從3C到3性精準制導產(chǎn)品概念提煉技巧體系”--......

全面設(shè)備管理TPM實戰(zhàn) 上海：2025年05月29日

作為制造企業(yè)，設(shè)備作為最重要的生產(chǎn)要素和資源，其競爭力的高低將直接決定了質(zhì)量、效率和效益。某些企業(yè)，設(shè)備是其重要的核心競爭力。因此，需要推行全面設(shè)備管理TPM。全面設(shè)備管理TPM是一種根本性改進活動，它需要組織內(nèi)全員參與。如果一個組織能完整地實現(xiàn)TPM(全面設(shè)備管理），那么就會明顯提高它的生產(chǎn)力、質(zhì)量和降低成本。隨著自......