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卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 長春:2025年10月21日
隨著信息社會的到來,人力資本的重要性提高,企業培訓管理作為經營人力資本的重要手段而倍受企業重視。有人甚至認為,21世紀的企業競爭是一場技能戰爭,打贏這場戰爭在很大程度上要靠培訓。對于企業而言,培訓是加強企業知識的沉淀、管理、傳播和創新,增強企業核心競爭力,提高企業生產力與工作效率,增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業......
培訓管理精英訓練營 北京:2025年08月22日
企業培訓管理人員課程大綱:破冰游戲:緣來是你&培訓困惑(團隊研討)· 培訓管理四大關鍵能力:— 培訓體系建設— 課程設計與開發— 講師隊伍建設— 培訓評估與改進模塊一:搭建實用培訓體系· 基礎做法:參訓人數、課程滿意度· ......
企業培訓管理工作重點與難點的解晰 北京:2025年08月23日
1 培訓管理的依據——質量的標準1.1影響企業培訓質量的因素,1.2 ISO10015標準的意義作用,1.3企業培訓管理工作的依據,1.4企業培訓活動的質量標準,1.5企業培訓體系創建與優化,1.6企業培訓監督檢查的方法,1.7企業培訓流程規范與管理,1.8企業培訓管理人員的職責。2 培訓管理的......
卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 北京:2025年08月25日
1、各企(事)業單位高層管理者、戰略決策人2、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者3、企業培訓經理、主管等涉及培訓管理工作的人員4、企業商學院校長及涉及培訓管理的相關人員5、企業內訓師等涉及培訓工作的具體實施人員課程大綱第一章:認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要......
差異化銷售輔導與激勵 廣州:2025年08月22日
作為公司的中間階段,一線銷售主管起著承上啟下的作用,既需要管理一線銷售人員,又需要將公司的銷售政策及時傳達給其他的銷售員,提高一線銷售主管的管理和輔導能力,就顯得尤為重要。一線銷售主管在輔導組員時典型的輔導錯誤◇ 和組員缺乏信任,融洽關系沒有建立起來;◇ 訓斥組員或者對組員缺乏耐心,不能有效提問了解組員的想法;◇ 一次......
供應商的開發、培養與全面管理 上海:2025年09月26日
供應鏈管理經理、采購經理、生產經理、SQE經理、采購主管、采購人員等相關人士課程大綱:一、 采購的發展采購管理的發展供應鏈管理的發展供應鏈管理的相關概念及模型ERP與相關技術的發展過程二、 采購的戰略戰略的要素組織的愿景、使命、目的及目標采購必須支持組織戰略采購職能的基本目標采購的直接貢獻和間接貢獻采購的商品戰略供應商......