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衛生計生系統內部控制制度建設暨內部控制基礎性評價培訓班 成都:2025年10月30日
1.各級衛生計生行政主管部門負責內控制度建設和管理的領導及經辦人員;2.衛生計生系統各單位負責內控制度建設和管理的領導及經辦人員;3. 衛生計生系統各單位財務、審計、設備、基建、總務、后勤、物質綜合采購等職能科室負責人及其他人員。培訓內容(一)衛生計生系統單位如何開展內部控制基礎性評價1.《內部控制基礎性評價指標評分表......
內部控制制度與風險管理培訓班 昆明:2025年10月13日
⑴企業內部控制理論與法規綜述;⑵內控制度的規范和指引;⑶風險管理及內部控制體系實施原則與重點;⑷風險管理及內控框架性要求;⑸建立企業內部控制的流程;⑹內控環境建設;⑺企業設計內部控制的風險控制;⑻內部控制的評價;⑼企業風險類別及其風險評估;⑽構建企業風險管理的關鍵成功要素;⑾風險管理的具體技巧及方法標準;⑿全面風險管理......
內部控制與企業風險管理 沈陽:2025年08月26日
包括董事長、總經理、副總經理在內的企業高管風險管理部、內控部、內審部、財務部工作人員業務部門負責人、業務骨干人員課程內容:一、內控概述與風險管理實務框架內控的前世今生及風險管理思維內部控制逐步走向全面風險管理COSO“IC-IF框架”與“ERM框架”的全面解讀2013年C......
卓越流程體系建設與流程優化高級實務班 沈陽:2025年10月17日
1、加深對流程的認識,統一流程的溝通語言,為后續流程建設起到“松土”的作用;2、通過流程梳理的現場互動學習,掌握流程體系建設的方法;3、掌握流程設計與優化的方法和工具,為企業今后各業務流程的梳理和優化打下基礎;4、了解業界流程管理的最佳實踐,為企業的流程工作提供指導;5、學員之間經驗的交流和分享......
成為管理教練-運用GROW技術幫助員工成長 廣州:2025年08月23日
隨著越來越多的新生代員工步入職場,許多管理者漸漸地發現,原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業績效提升。教練領導的時代已經來臨,優秀企業都在其內部推行教練管理方法,用以提升企業績效;未來的管理者,最重要的素質將是激發員工積極性和創造力。教練,這種激勵潛能、提升效率的技術,已成為管理者提高領導力最有效的管理技術。......
量化績效管理體系設計方案班 上海:2025年10月09日
不少企業在嘗試運用績效管理手段促成公司戰略目標實現,大多數企業實施的結果不盡如意,績效管理變成了大量填寫表格的工作,績效管理流于形式,主要的問題表現如下:績效管理沒有圍繞公司的經營戰略開展,管理層考的是基礎工作,缺乏價值導向;管理層的績效管理與日常管理存在兩張皮的現象,日常管理沒有圍繞績效目標展開;管理層認為公司制定的......