亚洲国产精品久久久久秋霞不卡_日韩视频免费_国产免费性_a级免费电影_中文字幕日韩在线_成人综合视频网

哈爾濱管理心理學培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>職業技能培訓>>

哈爾濱管理心理學培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

哈爾濱管理心理學培訓公開課

壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 北京:2025年06月19日

?以“心理學”為核心學科,融合:管理心理學、組織行為學、職業心理學、工業與組織心理學、社會心理學、發展心理學、認知心理學、健康心理學、情緒心理學、壓力管理心理學、積極心理學(幸福心理學)、心理咨詢技術等相關學科的知識點。?定制化:汲取國內外管理心理學領域的成功經驗,結合國內企業員工的本土化需求,......

管理心理學(蔣寶熙) 上海:2025年06月12日

1、精把控人性,了解人性需求,打造知人善任的能力;2、掌握基本的領導力形成系統,掌握領導力底層“元能力”[深度傾聽/有效反饋/有力提問/賦能溝通];3、落地到少20+種以上行為調控能力,塑造領導權威;4、高效能團隊打造與形成(四化型組織)理念;5、高效能的選、育、用、留系統;6、常備領導能力與例......

壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 上海:2025年07月10日

?中層管理團隊、企業核心管理或技術團隊、中小企業高層;?銷售類、客服類、管理類、研發類等崗位核心團隊;?金融、電信、IT業、政府機構等高壓行業;?其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績效的人群;課程大綱導語:日常工作生活中的壓力面面觀團隊研討:日常職場生活的壓力來源,如何應對?第一講:揭開心理壓力的神秘面紗—......

管理心理學在團隊管理中的應用 杭州:2025年08月09日

中高層管理者、預備中層管理者、企業核心骨干課程大綱:第一講:優秀管理者之角色與定位一、現狀探索1. 主管的角色與定位2. 我現在如何看待我自己?3. 我如何待我的工作和我的團隊?4. 我對現在的狀態滿意度調查二、了解自己1. 我要成為一個怎樣的人?1)我現有的價值觀是什么?這些價值觀能幫助我走多遠?2)道德經與人生的啟......

儒家的中正管理之道 上海:2025年06月12日

一、全面認識儒家二、儒家思想對提升企業家修養的啟示1.如何修身:三綱八目2.經營管理的原則:三綱五常仁德并用3.方法論:中庸之道......

微服務及高并發、高可用架構設計與最佳實踐 上海:2025年07月31日

通過此次課程培訓,可使學習者獲得如下收益:1.了解互聯網架構演進歷程;2.掌握微服務架構設計方法;3.掌握互聯網高可用高并發關鍵技術;4.掌握互聯網大型分布式系統數據庫架構的設計;5.掌握互聯網大型分布式系統服務的治理;6.掌握高可用微服務架構設計的性能評估和擴容。培訓特色1.理論與實踐相結合、案例分析與行業應用穿插進......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

職業技能培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

主站蜘蛛池模板: 太大太粗太硬好爽受不了视频 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 国产99精品 | 萝控精品福利视频一区 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 福利小视频在线 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 成人在线免费观看视频 | 永久免费在线观看 | 国产深夜福利视频网站在线观看 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 亚洲成人91| 国产亚洲成av片在线观看 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 国产视频在 | 无码少妇精品一区二区免费 | 999yy成年在线视频免费看 | 精品久久久久久久久久久 | 国产啪精品视频网站 | 成人午夜视频一区二区国语 | 久久久久久久久人体 | 色综合久久综合网欧美综合网 | 伊人网成人 | 亚洲性无码一区二区三区 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 综合区小说区图片区在线一区 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 三级中文字幕永久在线 | 中文字幕久荜一区日本精品 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 大学生一级特黄的免费大片视频 | 东北少妇不带套对白 | 国产精品mm | 美女被免网站在线视频 | 美女很黄很黄是免费的 | 麻豆国内精品久久久久久 | 国产v精品成人免费视频400条 | 蜜臀国产在线视频 | 午夜免费啪视频 |