哈爾濱職業(yè)技能培訓公開課

新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓班 哈爾濱：2025年07月02日

各中央及地方企業(yè)全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術(shù)架構(gòu);4.ChatGPT的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業(yè)中的應(yīng)用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應(yīng)用；（1）......

玩轉(zhuǎn)Excel和PPT，打造高效、專業(yè)財務(wù)人 哈爾濱：2025年07月10日

【財務(wù)專屬+量身定制】25年+企業(yè)財務(wù)管理實踐和Excel經(jīng)驗，與實際工作高度一致【循序漸進+體系學習】從Excel數(shù)據(jù)整理、函數(shù)、圖表到PPT呈現(xiàn)，讓年終匯報更高效【邏輯梳理+視覺震撼】搭建邏輯化的分析思路和演示結(jié)構(gòu)，讓PPT配合演講進度【課內(nèi)實踐+課后應(yīng)用】全部EXCEL案例均配有講解短視頻，可反復觀看學習課程大綱......

責任勝于能力 哈爾濱：2025年07月11日

一、重塑責任心之“建立責任意識”·責任高于一切，責任決定成敗1、重新拋出話題：責任，責任，還是責任2、工作承載責任：選擇了工作，就選擇了責任3、你的責任心決定你成就的大小4、擴大“責任圈”，便放大了“成功圈”5、為企業(yè)工作就是為自己工......

高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓班 哈爾濱：2025年07月15日

各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：內(nèi)在原則和行為模式（習慣的建立）習慣是知識、技巧、態(tài)度的混合體知識是理論性的觀念，指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態(tài)度是“想做”及“愿意......

玩轉(zhuǎn)Excel和PPT，打造高效、專業(yè)財務(wù)人 長春：2025年05月20日

第一天 堅實基礎(chǔ)：Excel數(shù)據(jù)整理和分析模塊一 數(shù)據(jù)處理，讓你的列表更規(guī)范一遍遍的重復著手工輸入，卻發(fā)現(xiàn)別人幾個簡單的操作就能搞定；再怎么細心都免不了許多數(shù)據(jù)錯誤的發(fā)生，為此您很苦惱……你需要學會高效處理原始數(shù)據(jù)。1、軟件導出不能計算問題處理辦法2、數(shù)據(jù)分析時更適合以萬元格式顯示數(shù)字3、各......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 長春：2025年07月08日

企業(yè)新進員工、企業(yè)內(nèi)高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業(yè)生涯規(guī)劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型：態(tài)度、觀念、......

創(chuàng)新與堅守 長春：2025年07月10日

世界經(jīng)濟持續(xù)下行，至今尚未探底，有人說，我們即將迎來最艱巨的經(jīng)濟周期。這個時候，決定企業(yè)未來的，是它的真實生命力。就像一顆樹，它持久生命力，不僅在于將根系盡可能深地扎根土壤，吸收水分和營養(yǎng)，也在于把枝葉更可能伸向天空，吸收陽光和空氣。創(chuàng)新與堅守就像一家企業(yè)的枝和根。一個不斷向上追求超越，一個不斷向下強壯根基，這兩者，對......

高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓班 長春：2025年07月15日

內(nèi)在原則和行為模式（習慣的建立）習慣是知識、技巧、態(tài)度的混合體知識是理論性的觀念，指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態(tài)度是“想做”及“愿意做”。要培養(yǎng)一種習慣，這三項要素缺一不可。效......

職業(yè)技能培訓內(nèi)訓課程

追根溯源，精準分析 ——數(shù)據(jù)思維在工作管理中的應(yīng)用 主講：魏老師

隨著國家“新基建”戰(zhàn)略的提出，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)提上各個行業(yè)的日程，如何順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，熟練運用數(shù)據(jù)工具方法已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化落地過程中員工必備能力，但是，根據(jù)場景選用適當?shù)墓ぞ摺⑦\用適當?shù)姆椒ㄌ幚頂?shù)據(jù)支撐決策從而提升工作管理的效率和效能，這是企業(yè)員工亟待解決的問題。如何培養(yǎng)形成數(shù)據(jù)思維，運用相......

工作中的積極心理資本開發(fā) 主講：宋老師

心理資本開發(fā)是人力資源開發(fā)的最新進展，自我效能、希望、樂觀、韌性等心理變量與個人和組織的成功發(fā)展密切相關(guān)。研究顯示，積極的心理特質(zhì)能將組織的生產(chǎn)率平均提高31%，將銷售人員的銷售額平均提高37%，將醫(yī)生的正確診療率平均提高19%，將CEO的效率平均提高15%，將企業(yè)的客戶滿意度平均提高12%。怎樣利用積極情緒和積極思維......

做自己情緒的主人 ----情商與情緒管理 主講：楊老師

企業(yè)基層員工、新員工、儲備人才、基層管理者，中層管理者。課程大綱：一、為什么情商如此重要？1. 情商是什么？2. 情商包含的具體能力對內(nèi)管理（自我認知、自我管理、自我激勵）對外管理（認知他人、和諧人際）3. 情商的重要性①100%成功=20%智商+80%情商【案例】延時滿足②職場中，情商比智商更重要！【案例】高智商的史......

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