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武漢薪酬制度培訓(xùn) - 名課堂

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武漢薪酬制度培訓(xùn)

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武漢薪酬制度培訓(xùn)公開課

用工風(fēng)險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應(yīng)對培訓(xùn)班 武漢:2025年05月14日

課程一:<勞動合同法>修改方案對企業(yè)用工影響,如何在新形勢下防范用工風(fēng)險課程二:<女職工勞動保護特別規(guī)定>出臺對企業(yè)用工有哪些影響,如何規(guī)范管理“三期”女工,如何防范相應(yīng)的法律風(fēng)險。1、<女職工勞動保護特別規(guī)定>有哪些新內(nèi)容,及如何規(guī)范管理女職工。2、<......

人力資源三支柱運營模式 武漢:2025年05月16日

1.了解人力資源管理的發(fā)展與變化;2.了解人力資源三支柱運營模式及其三者的關(guān)系;3.掌握企業(yè)基于三支柱運營模式的人力資源組織結(jié)構(gòu)設(shè)計思路和方法;4.掌握HRBP的角色定位和關(guān)鍵職責(zé)設(shè)計方法;5.掌握HRBP的工作方法和HRBP隊伍的發(fā)展思路與策略;6.掌握HRCOE的角色定位和關(guān)鍵職責(zé)設(shè)計方法;7.掌握HRCOE的素質(zhì)......

新時期的員工關(guān)系管理 武漢:2025年06月13日

前言•認識員工關(guān)系的內(nèi)涵員工關(guān)系=和員工搞好關(guān)系?員工關(guān)系是單純的工作關(guān)系?員工關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理能力……我們還在孤立的看待員工關(guān)系嗎?第一篇•招聘也性感——入職前員工關(guān)系的培養(yǎng)策略入職前建立員工關(guān)系的必要性適度而不過度的前置關(guān)系建立的方......

TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師 武漢:2025年08月02日

有課程開發(fā)任務(wù)的專兼職講師、課程開發(fā)人員、業(yè)務(wù)專家、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者等課程特色流程化:每一個模塊都由講解、演示、練習(xí)、點評,四大流程組成,確保學(xué)員課程學(xué)習(xí)節(jié)奏與現(xiàn)場體驗工具化:全程干貨,每個模塊提供相應(yīng)的流程表、學(xué)習(xí)卡、自檢表、行動計劃表等關(guān)鍵工具,確保課程落地及有效訓(xùn)后遷移輕松化:教學(xué)體驗活動新穎、好玩、愉悅......

現(xiàn)代倉儲管理與高效物料配送 上海:2025年06月12日

物流經(jīng)理、倉儲經(jīng)理、主管、項目經(jīng)理、營運總監(jiān)、經(jīng)理、物資管理、物流倉儲主管、班組長等供應(yīng)、物流、倉儲、運輸部門及其參與跨職能團隊相關(guān)管理人員課程大綱模塊一:倉儲管理&高效配送之---VUCA年代,現(xiàn)代倉儲管理與配送面臨的挑戰(zhàn)物料倉儲管理普遍面臨的問題倉庫管理常見的5大難題內(nèi)部環(huán)境給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)流程不夠合理和操......

采購管理與談判技巧 上海:2025年06月11日

提升采購人員的談判技巧與策略;降低采購成本,掌握價格分析等有效的議價方法;選擇合理采購數(shù)量與適當(dāng)采購時機;避免停工待料,縮短交貨期,降低庫存,減少資金積壓;提升采購周轉(zhuǎn)率及資金使用效率;規(guī)范采購流程,搜集市場情報,提供新物料代替舊物料,以達致提高質(zhì)量、降低成本;展開采購目標(biāo)管理和績效評估。課程大綱一、采購組織設(shè)計與流程......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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