武漢心理學(xué)培訓(xùn)公開課

久贏真經(jīng)——銷售心理學(xué) 南京：2025年07月11日

1、了解銷售心理學(xué)在銷售過程中的價值2、銷售的“久贏真經(jīng)”使受訓(xùn)人員具有超強(qiáng)的競爭力3、掌握成為銷售人才的必備知識和技巧4、打造卓越銷售人員課程大綱:第一重：千萬別做那條狗---習(xí)得性無助成功的秘密 拯救的三個藥方 拯救的藥方90/10 法則第二重：要讓自己名遠(yuǎn)揚(yáng)---首因效應(yīng)以“貿(mào)......

心理學(xué)在企業(yè)管理中應(yīng)用 杭州：2025年07月12日

企業(yè)高層管理者、中層管理者、普通管理者、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱:第一部分 認(rèn)識應(yīng)用管理心理學(xué)心理學(xué)與管理學(xué)的區(qū)隔和關(guān)系心理學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制以及領(lǐng)導(dǎo)力方面的諸多應(yīng)用認(rèn)知方式、情緒知覺、心智模式、心理活動和行為規(guī)律強(qiáng)制性管理失效與人本管理亟待訴求中國的古典心理學(xué)智慧儒家、道家、法家、墨家、縱橫家&h......

心理學(xué)在企業(yè)管理中的實戰(zhàn)應(yīng)用 杭州：2025年07月12日

第一部分 掌握應(yīng)用管理心理學(xué)1.心理學(xué)與管理學(xué)的區(qū)隔和相互的補(bǔ)充管理學(xué)以績效文本，心理學(xué)以人為本，最終做到人本化的管理管理心理學(xué)4大基礎(chǔ)理念：知、情、意、行有效管理員工的認(rèn)識、情感、意志和行為2.心理學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制以及領(lǐng)導(dǎo)力方面等應(yīng)用認(rèn)知方法、情緒知覺、心智模式、心理活動和行為規(guī)律強(qiáng)制性管......

心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用培訓(xùn) 蘇州：2025年05月09日

現(xiàn)代人力資源管理已由人事管理向人本管理轉(zhuǎn)變，管人先管心，高效的管理既要管控績效與成本，又要理順人心，增強(qiáng)員工成長與發(fā)展的力量。然而，對于如何匯集人心實現(xiàn)企業(yè)愿景，許多管理者仍感困難重重：① 如何解決工作中人為的各種疑難雜癥？② 如何在管理中有效知人、識人與用人？③ 如何將員工心理動機(jī)與企業(yè)目標(biāo)完美結(jié)合？針對以上問題，我......

華為管理干部必修課——打造高績效團(tuán)隊 廣州：2025年07月12日

1、建立管理者角色認(rèn)知，積極轉(zhuǎn)身，承擔(dān)管理者責(zé)任2、掌握建設(shè)高績效團(tuán)隊的工具OT、HBDI、TOAD/LSP、SL3、掌握制定團(tuán)隊目標(biāo)的原則和步驟4、掌握員工激勵與保留的方法課程對象董事長、CEO、CHO、中高層管理者、部門主管、團(tuán)隊主管、資深員工等課程大綱一、管理者角色認(rèn)知“團(tuán)隊登山”活動管理......

《微信生態(tài)下的用戶新增、運(yùn)營和轉(zhuǎn)化？》 北京：2025年07月18日

新媒體運(yùn)營人員、文案編輯人員、市場人員課程內(nèi)容第一章：微信大改版，拼內(nèi)容能力的時候到了本章重點：公眾號改版 新媒體人晉升1、微信大盤的打開率只有2%，憑真本事的時候到了2、沒有LOW內(nèi)容，只有效率高低3、為什么新媒體行業(yè)人才工資都不高4、努力和成功沒有半毛錢關(guān)系，堅持更新和選擇目標(biāo)才有新媒體人要把握上升通道第二章：如何......