U30自动气象站-土壤蒸渗监测测量系统-点将(上海)科技股份有限公司

成都情商管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>職業技能培訓>>

成都情商管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

成都情商管理培訓公開課

基于DISC的職場高情商管理溝通 成都:2025年11月12日

第一部分:醫藥行業現狀解析 (全班討論)1. 當今的醫療環境、大事件現狀分析:我們需要怎樣的推廣模式2. 該推廣模式下,我們需要怎樣的客戶第二部分:激烈競爭環境中的大客戶(小組討論)1.大客戶與一般客戶的區別2.80/20原則及作用3.KAM的產生對銷售方式的影響4.大客戶管理的核心:“對未來的管理&rdq......

高情商管理溝通 廣州:2025年10月09日

本課程定位于企業中層管理者。課程大綱第一講:溝通的認知1、管理溝通的價值與趨勢2、中西方文化在管理溝通中的差異西方—重信息傳遞,5C原則東方—重情感傳遞,四維理論3、管理從溝通開始從與人相處的藝術看溝通從管理失敗看溝通從誤會的根源看溝通4、了解溝通,消除誤會從“溝通網”來......

經理人實用情商管理(版權課限30人) 廣州:2025年10月17日

一、實用情商管理步驟11、自我認知:所有培訓者需課前完成在線個人風格測試問卷,了解自己的主要性格及情感驅動特征,優勢及需要提高之處。二、性格類型測試比較介紹哈姆-華茲華斯性格類型并將其與DISC、MBTI及大5模型比較三、7種類型的性格特征及情感驅動詳細闡述每種性格類型的特征及情感驅動亮點:哈姆-華茲華斯性格及情感驅動......

經理人實用情商管理(版權課限30人) 深圳:2025年09月12日

1995年,丹尼爾•戈德曼在其《情商》引入的情商(EQ)概念,由此對領導學領域產生了巨大的影響。“要真正全面地理解領導效力,既要衡量情商,又要衡量傳統的智商。”情商管理在企業管理中可謂是另一條蹊徑,在這一過程中,企業管理者常常面臨以下的問題——如何發現自己和他人......

企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 上海:2025年10月23日

隨著中國經濟下行壓力和國際市場疲軟,眾多國內企業迎來內部調整期,或通過業務轉移、公司合并分立重組提升效率,或通過組織架構調整部門撤并削減成本支出,上述調整都必然涉及"人員裁減和整合",近年來被整合員工不僅關注裁員補償高低,更開始關注裁員方案的公平性和透明性,加之各地勞動法差異和司法實踐的變動,企業裁......

年度營銷計劃制定與高效執行 廣州:2025年08月23日

1. 掌握從企業經營的業務戰略到營銷規劃的賽道決策方法論;2. 掌握企業的市場增長路徑和專業的分析工具 ,聚焦增長;3. 掌握制定年度營銷目標和計劃的OGSMT全工具執行體系;4. 掌握以客戶為中心的策略打法、營銷戰術性協作打法 ,企業中后臺跨部門協作打法。課程特色1.構建從增長戰略-目標體系-OGSM策略-打法工具化......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

職業技能培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

主站蜘蛛池模板: 成人av无码一区二区三区 | 久久精品国产一区二区 | 亚洲高清在线看 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 四虎影午夜成年免费精品 | 特级片毛片 | 国产精品99精品无码视亚 | 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园 | 色伊人色成人婷婷六月丁香 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | ye321夜色资源网站 | 乱码午夜-极国产极内射 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 在线看片免费人成视频电影 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 免费av片在线观看网址 | 欧美成人片在线 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 亚洲综合影院 | 香蕉视频入口 | 成人欧美精品久久久久影院 | 噜噜色.com | 精品视频在线免费 | 91在线观看免费视频 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 97se亚洲国产综合自在线 | 欧美精品成人 | 日韩一区二区三区四区五区 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 日韩在线中文 | 亚洲免费大片 | 色综合综合色综合色综合 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 视频一区精品 | 黄片毛片一级 | 免费大片黄日本在线观看 | 久久综合一区 | 一本色道久久88精品综合 | 国产综合精品在线 | 亚洲一区二区三区久久久久 |