熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 重慶薪酬福利體系培訓 貴陽勝任力模型培訓 蘭州人員選拔培訓 昆明崗位分析培訓 西安工作分析培訓 銀川薪酬福利培訓 南寧平衡積分卡培訓 長沙人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 鄭州STT培訓 太原PTT培訓 南昌CIPTT培訓 海口KPI培訓 石家莊BSC培訓 合肥KPI+BSC培訓成都職位說明書培訓公開課
高效的招聘與面試 成都:2025年05月12日
* 人力資源經理、主管、專員* 招聘經理、主管、專員* 各部門主管、經理、總監及副總課程大綱:1.招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2.面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過程* 澄清簡歷上的疑點3.主導面試* 行為描述式面試法- 行......
績效改進工作坊 成都:2025年05月15日
貼近業務:服務于業務的真實需求。您可以帶著業務實際中的遇到的困難和問題來,通過學習績效改進的理念、工具和方法,找到問題點或機會點,形成對癥的解決方案;注重賦能:績效改進是每個管理者都必須具備的能力。課程將通過績效的定義,為您拓寬解決問題的思路; 用生活中的例子,幫您掌握績效改進的精髓。通過經典案例,幫助您深刻理解撬動績......
企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 成都:2025年05月15日
第一步:情景分析(7種)(一)股權收購(二)資產業務收購(三)合并分立(四)組織架構重組(五)公司解散和撤銷(六)公司搬遷(七)關聯企業用工整合第二步:策略選擇(4種)(一)裁減方案經濟性裁員操作情勢變更操作終止合同操作協商解除裁員操作(二)變更方案履行調崗/單方調崗/協商調崗調整考核辦法/調整獎金方案(三)過渡方案停......
人才管理全景圖:人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 成都:2025年05月15日
• 本課程面向甲方組織中的人才管理者:讓恰到好處的專業積累,恰到好處的助力組織需求,并產生力所能及的業務價值,進而贏得管理層與其他核心利益相關方的認同與認可。• 本課程不追求“對標專業顧問”的高理論、高工具、高密度的講解與輸出,旨在幫助學員從內部人士角度:課程收益•......
策略制勝:降本增效,談判有道-沙盤演練課程 上海:2025年08月08日
采購價格降不下來?是供應商真的降到底部了還是采購談判能力不夠?本課程系統介紹采購策略制定、談判策略制定、設定談判目標、過程、談判心理學、策略和技巧。本課程的特點:系統的理論、豐富的案例,理論結合沙盤實戰,并讓學員換位站在談判對手的立場上做沙盤,從談判心理學的角度了解談判對手的心理。參訓對象采購經理、采購員、質量、技術、......
《雙贏談判技巧》 上海:2025年06月10日
1.提高成交率2.獲得更多的利潤3.提高談判技能4.提高價格談判素養課程大綱:DAY1模塊一:談判類型(一)、談判四類型(二)、交易型和顧問型談判區別1、顧問型談判的核心:等值交換教學活動:案例練習2、談判變量1)產品和服務2)交易條件3)價格模塊二:準備談判——時機(一)、四大談判條件1、獲得......