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西安目標(biāo)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

目標(biāo)管理與績(jī)效考核的關(guān)鍵技巧 蘭州:2025年06月21日

身為企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的您,是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具,是否愿意應(yīng)用在國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用并且被驗(yàn)證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢?美孚92、93年虧損且行業(yè)倒數(shù)第一,94年開(kāi)始實(shí)施該系統(tǒng),95年開(kāi)始一直行業(yè)第一;海爾應(yīng)用它從一個(gè)虧空147萬(wàn)元的集體小廠,到2004年收入1016億元。蒙牛應(yīng)用它......

領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標(biāo)管理 成都:2025年05月08日

時(shí)間管理理念,已經(jīng)被現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)所認(rèn)同;時(shí)間管理的工具及技巧,也被我們所熟知;時(shí)間管理的培訓(xùn)課程,也基本成為了企業(yè)新員工職業(yè)化課程系列的必學(xué)課程。但是,數(shù)量并不能代表質(zhì)量,知道并不等于做到,做到也并不等于貫徹始終。大部分企業(yè)對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)知存在誤區(qū)——? 時(shí)間管理課程很簡(jiǎn)單淺顯?? 時(shí)間管理是給......

OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理 成都:2025年07月11日

1、從道到術(shù):掌握OKR的作用原理和操作要點(diǎn),從認(rèn)識(shí)到運(yùn)用;2、學(xué)練結(jié)合:把練習(xí)融入學(xué)習(xí)過(guò)程,邊學(xué)邊練,理論聯(lián)系實(shí)際;3、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn):從戰(zhàn)略路徑到目標(biāo)定位,從戰(zhàn)略目標(biāo)到績(jī)效管理;4、社群支持:專業(yè)的OKR和教練學(xué)習(xí)社群,支持訓(xùn)后繼續(xù)教育。課程大綱第一部分:準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)OKR和OKR管理法1、OKR概念內(nèi)涵:二元結(jié)構(gòu)和三駕馬車......

戰(zhàn)略解碼與敏捷目標(biāo)管理 長(zhǎng)沙:2025年06月20日

一、戰(zhàn)略地圖與戰(zhàn)略解碼定義:戰(zhàn)略的起點(diǎn)三問(wèn)——我們是誰(shuí)、從哪里來(lái)、希望到哪里去研討:成果與資源/機(jī)會(huì)與問(wèn)題模型:企業(yè)的四種核心戰(zhàn)略選擇?產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略?總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?系統(tǒng)鎖定戰(zhàn)略?全面客戶解決方案定義:明確公司的核心目標(biāo)研討:為什么在疫情之下,那么多具有偉大戰(zhàn)略夢(mèng)想的組織倒下了?工具:戰(zhàn)略解碼五......

六西格瑪MINITAB應(yīng)用 上海:2025年06月05日

第一天第一部份、MINITAB操作系統(tǒng)概述1、MINITAB的源起、作用、視窗和基本操作。2、MINITAB項(xiàng)目文件夾新建、打開(kāi)、保存和說(shuō)明。3、MINITAB數(shù)據(jù)處理。4、MINITAB操作系統(tǒng)實(shí)例說(shuō)明。第二部份、 常見(jiàn)QC圖表工具應(yīng)用和MINITAB操作1、魚骨圖、柏拉圖應(yīng)用和MINITAB操作。2、直方圖、正態(tài)分......

透視財(cái)務(wù)報(bào)表,有效防范舞弊 上海:2025年06月07日

- 系統(tǒng)全面講解三大報(bào)表,不遺漏任何信息- 針對(duì)性剖析報(bào)表項(xiàng)目,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解讀數(shù)據(jù)背后的信息- 財(cái)務(wù)領(lǐng)域資深專家授課,權(quán)威實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享- 現(xiàn)場(chǎng)情景演練與擬真報(bào)表解讀, 緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際課程大綱:08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開(kāi)始,主持人致辭模塊一 如何解讀財(cái)務(wù)報(bào)表1. 常見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表種類及內(nèi)涵2. 三大財(cái)務(wù)報(bào)表之間的......

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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