銀川店長培訓公開課

金牌店長執行力落地班 昆明：2025年11月04日

1、團隊管理無執行力。教會你用PDCA圈提升執行力。2、目標分解無執行力。月目標周目標日目標不科學虎頭蛇尾。3、制度流程無執行力。精細化不到位， 店長缺乏系統管理技能。4、員工帶教無執行力。新人上手慢，績效低，導致員工離職率偏高。5、有效溝通無執行力。管理要本位，溝通要換位。店長做不到。6、目標推動無執行力。目標無追蹤......

打造門店虎狼之師--全能型店長能力提升班 杭州：2025年11月07日

1.掌握優秀店長的角色定位2.掌握門店目標管理與計劃執行、團隊管理與員工激勵方法3.掌握門店的流程規范、門店的業績提升方法4.掌握門店吸客、留客與經營顧客法、營銷分析法5.通過數據分析指導門店經營、讓店長的管理經驗總結成為企業獨有的管理體系課程大綱第一講：店長的管理篇一、開宗明義：管理是什么？1.管理就是透過眾人把事情......

中國店長培訓行業最具影響力品牌 杭州：2025年11月13日

1、成功店長的重要性與角色扮演店長就是一個門店中的火車頭，火車頭走車廂就走，火車頭停車廂就停，因此店長是門店內的典范以及所有人學習的榜樣，正確的帶領和示范會有正確的結果，當然不正確的帶領和示范也會有不正確的結果，逃不開因果關系的約束！門店成敗的靈魂 店長的四種類型 工作角色定位 店長應具備的能力與性格 店長應具備的知識......

打造金牌店長 上海：2025年11月12日

第一部分 金牌店長基礎管理技巧第一講 金牌店長角色定位技巧一、店長是店鋪的核心1、店長的定位（家長+靈魂）2、店長的六大角色經營者管理者傳達者協調者承擔者培訓者二、店長應具備的素質與技巧1、店長的六大素質要求（積極、秉公、忍耐、開朗、包容、魄力）2、店長的四大管理技巧（人員管理、數據管理、時間管理、情緒管理）3、店長的......

結構化思維—您將無所不能 上海：2025年11月14日

不要給老板提問題，要幫老板解決問題，如何成為一個解決問題的高手？如果您還不知道結構化思維，不知道什么叫MECE，說明您還沒有成為解決問題的高手。一個不能在專業方面成為老板的老師的中高層管理者是沒有價值的管理者。培訓對象：公司董事長、中高層管理者、未系統受過解決問題訓練的關鍵崗位職員。課程大綱：從撲克牌游戲的面試題開始：......

如何構建股權激勵系統 深圳：2025年11月08日

一、股權激勵的認知1、什么是股權激勵2、股權激勵的核心內涵——分配的頂層設計——分享文化的體現——剩余價值分配的機制——人力知本資本化的工具——實施才有價值3、對股權激勵的深度理解與認知—......