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薪酬體系建設與人力成本管控 西寧:2025年09月10日
于企業:掙錢是本事,分錢更是本事。企業分錢,是為了掙到更多的錢。于員工:天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。那么,企業如何構建與完善薪酬管理體系,實施價值評價與價值分配,引導與激勵員工,力促價值創造,達成組織目標,實現員工與企業的共創共贏呢?課程收益掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。基于企業經營與管理,鏈接......
薪酬體系建設與人力成本管控 呼和浩特:2025年10月15日
掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。基于企業經營與管理,鏈接績效,設計薪酬分配策略(涉及崗位工資、績效工資、獎金、股權激勵等)。掌握企業人力成本管控的核心理念、思路與具體方法。針對企業薪酬管理的關鍵點、難點與盲點,講訣竅、化難題、出效果。培訓對象企業家、薪酬績效管理委員會成員;人力資源副總(總監、經理)、薪酬......
人力成本管控與組織人效提升培訓班 成都:2025年08月14日
有關企業主管部門領導、企業董事長、總經理,分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理),薪資福利經理(主管、專員)、人事經理、人力資源總監等課程內容開篇:當前環境下提升人效是今天中國企業的共同課題。組織人力資源管理面臨的巨大挑戰。第一部分: 人效提升概述與趨勢1、破冰活動:分組討論,分享對人效的理解和困惑2、人效的定義、......
政策驅動下的產品創新“好房子”打造之客研、設計、工程質量、成本管控與產品力提升暨高品質項目考察 成都:2025年08月15日
房地產企業董事長、總經理、總工、項目總、分管工程副總、工程總監及工程經理、前期部經理、成本部經理、設計部經理、營銷部經理、委托代建相關人員等。【項目推薦】一、華發·錦宸院在成都,作為錦江區核心標桿項目,華發統建·錦宸院以“取證-開盤零時差”的高效節奏引發市場震動。不僅......
高級談判策略與交涉技巧 北京:2025年10月23日
任何需要面對內、外部進行談判的人員(需要具體場景化描述學員對象的情況,推薦以下描述)希望學習商業意識的新經理高潛領導力項目的商業意識學習公司、區域或事業部,跨部門骨干經營分析工作坊、經營變革工作坊課程大綱第一部分 能力建設:了解對方訴求和表達自己訴求4個基本原則:說話方式、行為準則、價格預期、立場表態。4個核心要點:問......
像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海:2025年10月24日
理解戰略,理解戰略與運營的關系。體驗運營,從沙盤模擬體驗如何跳出部門、站到全局來思考;看到自己在運營上的盲點和慣性思維。懂得運營,知道什么是圍繞戰略的運營,知道從哪里下手抓運營。提升商業敏銳度以及部門協作度檢視自己的角色,是否運營到位,是否支持到戰略培訓對象:• 公司高層及后備• 業務單元負責人&b......