U30自动气象站-土壤蒸渗监测测量系统-点将(上海)科技股份有限公司

銀川人力資源經理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

銀川人力資源經理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

銀川人力資源經理培訓公開課

人力資源經理人自我開發(一)——用好EXCEL&PPT 太原:2025年08月22日

Excel----一個功能強大的運算工具,已經成為每個經理人的必備技能作為人力資源經理人、行政經理, Excel不只是“電子表格”,而應該是具備強大的數據分析和處理功能的最佳工具。如何將強大的EXCEL的匯總、提醒、評價、計算、函數、數據庫等功能用于招聘、配置、培訓、績效、薪酬、員工關系管理?如......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 成都:2025年08月21日

第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓越的人力資源管理的特征2.中層領導者對企業戰略的價值貢獻3.業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊:人力資源管理流程與方法每個內容最后,安排小組討論:我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1.HR對公司戰略的解讀2.人力資源戰略體系的構建:組織、能力、文化3.人力資源規劃的架......

人力資源經理成長之道 成都:2025年10月15日

人力資源經理,由于其職位的特殊定位與作用,不僅是企業戰略合作伙伴,也是具備專業技能的專家;肩負著對企業各部門的服務責任,同時又需要平衡員工與企業的利益。鑒于人力資源管理在企業中擔負的這些使命,成為一名合格、稱職的人力資源經理絕非易事。本課程致力于培訓出更自信、更專業、更強有力和更具戰略思維的人力資源經理。全面地了解和探......

非人力資源經理的人力資源管理(2天) 成都:2025年10月17日

非人力資源管理部門各層級管理人員,項目負責人課程大綱:1.為什么要學習人力資源管理技能?•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編......

人力資源從業者的商務談判 北京:2025年09月13日

企業收益:1、運用“談判籌碼”來解決員工賠償、員工沖突、抗議等問題;2、運用結構化提案方式有效解決:招聘面談、升職加薪、調崗調職等問題;3、為企業培養優秀人力資源人才,優化企業人才結構。崗位收益:1、了解正確的談判理念和雙贏思維,確立談判關鍵要點;2、學會運用不同維度找“談判籌碼&r......

精細化的PMC生產計劃與物料控制 深圳:2025年08月21日

一、精益供應鏈設計:制造業轉型升級的全局思考成本和利潤的斗爭:制造業的“寒冬”與制造業經營策略的選擇客戶的個性化需求與傳統生產方式的失效:多品種、小批量、短交期、低庫存、變化多修煉成精:手藝人量產化(Main Production)小批量 多品種個性化定制頻繁切換的巨大損失SMED快速換模技術模......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 四虎播放 | 清纯美女校花在线啪视频播放器 | 天堂资源官网在线资源 | 亚洲国内自拍愉拍 | 激情五月亚洲色图 | 国产午夜精品久久久久九九 | 色我网站 | 国产不卡网 | 欧美国产视频 | 亚洲处破女av日韩精品 | 国内一级特黄女人精品片 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 成人久久免费视频 | 亚洲草逼 | 国产uv1区二区三区 国产va精品免费观看 | 四虎高清在线精品免费观看 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 2hhhh在线视频免费观看 | 二人免费视频 | 狠狠操社区 | 成人激情视频在线 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 亚洲综合偷自成人网第页色 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | a级毛片免费看 | 深夜福利视频在线观看免费视频 | 四虎免费在线观看 | 隔壁老王国产在线精品 | 亚洲第一av导航av尤物 | 毛片的网站| 亚洲一区二区三区免费看 | 天天躁天天碰天天看 | 欧美成人鲁丝片在线观看 | 裸体女人高潮毛片 | 亚洲色图另类小说 | 亚洲成人激情在线 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 任你操网站 | 青青青久 | 韩国一区二区视频 | 久久在线免费观看视频 |