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卓越的培訓管理——企業(yè)培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 昆明:2025年11月13日
隨著信息社會的到來,人力資本的重要性提高,企業(yè)培訓管理作為經營人力資本的重要手段而倍受企業(yè)重視。有人甚至認為,21世紀的企業(yè)競爭是一場技能戰(zhàn)爭,打贏這場戰(zhàn)爭在很大程度上要靠培訓。對于企業(yè)而言,培訓是加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)生產力與工作效率,增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業(yè)......
培訓需求分析與培訓計劃制定 北京:2025年11月20日
1.通過培訓需求的概念辨析,學員能夠重新理解培訓需求的內在含義;2.掌握培訓部門與業(yè)務部門建立BP關系的方法與策略;3.能夠熟練使用與業(yè)務部門的溝通技術進行需求分析;4.能夠基于業(yè)務價值鏈設計組織的年度培訓計劃。課程對象:培訓主管/經理/總監(jiān);企業(yè)的內訓師;人力資源主管/經理/總監(jiān);業(yè)務部門的經理等。課程大綱:一、傳統(tǒng)......
卓越的培訓管理——企業(yè)培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 濟南:2025年11月13日
1、各企(事)業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人2、企業(yè)人力資源總監(jiān)、經理等人力資源管理者3、企業(yè)培訓經理、主管等涉及培訓管理工作的人員4、企業(yè)商學院校長及涉及培訓管理的相關人員5、企業(yè)內訓師等涉及培訓工作的具體實施人員課程大綱第一章:認知企業(yè)培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要......
培訓需求分析與培訓計劃制定 廣州:2025年11月06日
培訓主管/經理/總監(jiān);企業(yè)的內訓師;人力資源主管/經理/總監(jiān);業(yè)務部門的經理等。課程大綱:一、傳統(tǒng)視角下的培訓需求分析誤區(qū)(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環(huán):培訓需......
影響力:打動人心的公眾表達與匯報技巧 上海:2025年11月11日
01不僅講授演講干貨,更設置演講模擬環(huán)境,引導學員現場實操演練,直接開口練習,邁出關鍵的一步;02講師逐一點評,糾正及輔導,幫助學員掌握有效的演講表達技能,奠定演講基礎。培訓對象:中基層管理者、內訓師,對上匯報、團隊激勵、會議發(fā)言、營銷推廣、招商訂貨、協(xié)調合作、活動慶典、競選競聘、媒體演講、教學培訓等各類公眾場合的演講......
Incoterms2020貿易術語管控與進出口關務實務 上海:2025年11月20日
進出口企業(yè)總經理、物流、財務、進出口、報關、采購等管理人員,基層業(yè)務人員等課程大綱模塊一,INCOTERMS® 2020修訂變化與貿易術語應用案例分析一、國際貿易慣例在國際貿易中的作用1. 國際貨物貿易中的合同合同的形式有哪些?國際貿易業(yè)務一定要簽訂書面合同嗎?書面合同的形式有哪些?國際貨物買賣合同適用的規(guī)則國......
