蘭州團隊控制培訓公開課

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合暨黨支部書記、黨務(wù)工作者履職賦能研修班 西寧：2025年07月09日

1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方略。以實踐案例、深度講解，指導學員全面掌握融合的核心任務(wù)、融合切入點和實戰(zhàn)場景，提升實戰(zhàn)化融合的工作成效；2.幫助支部書記、黨務(wù)工作者全面掌握黨務(wù)工作規(guī)范實操的具體要領(lǐng)。引導學員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題，幫助參訓單位黨組織邁上高質(zhì)效、低......

領(lǐng)導能力與團隊管理實戰(zhàn)訓練 成都：2025年05月12日

1.重新認識“領(lǐng)導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導的差異* 什么是領(lǐng)導力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......

中堅梯隊?：商戰(zhàn)高爾夫 — 向上管理 成都：2025年05月15日

商戰(zhàn)高爾夫是益策版權(quán)課程，是以建構(gòu)主義教學為指導思想，將情境管理理論和高爾夫運動結(jié)合起來的一種全新的培訓方式。通過設(shè)置管理情境，運用高爾夫運動的操作流程，采用全程情境模擬和案例分析的行動學習的培訓模式。在實際工作中，上司會給你制定工作目標，完成這個目標一定是需要資源支持的，而資源的分配權(quán)不在你的手中，更不在下屬手中，你......

向德魯克學習：卓有成效的管理者 成都：2025年05月15日

談到德魯克，大家都比較熟悉的是他那本《卓有成效的管理者》，很多人看到書名以后，覺得德魯克好像是寫給高層管理者看的，其實不是，這本書是寫給所有人看的。德魯克說，任何一個人只要愿意向上，擔當責任、作出貢獻，就是一個管理者。所以，即使你日常工作中沒有下屬，只要愿意向上看，擔當責任、作出貢獻，你就是這本書最重要的讀者。這本書其......

研發(fā)人才加速培養(yǎng)機制 上海：2025年08月01日

本課程適合于研發(fā)體系的各級管理者及CEO和HR，包括但不限于：CEO、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、總工、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管、資源池后備干部等。對于其他部門的新任管理者也同樣適用。課程大綱：一、研發(fā)人才與人才隊伍建設(shè)的困惑和難題（0.5小時）1.研發(fā)人的才困惑1.1研發(fā)人才短缺現(xiàn)狀回顧1.2研發(fā)為何&l......

完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系 上海：2025年07月02日

一 勞資困境與和諧之道引言:很多人以為員工關(guān)系處理就是處理勞資糾紛,而實際上,當一個企業(yè)開始不斷爆發(fā)勞資糾紛,這個企業(yè)的員工關(guān)系管理已經(jīng)隱患無窮了。很多員工關(guān)系專員一直忙于應(yīng)付勞資糾紛，可是很少有企業(yè)靜下心來反思為什么會不斷出現(xiàn)勞資糾紛？如何從根本上預防勞資問題的產(chǎn)生？在本章節(jié)，我們將討論：1 企業(yè)文化與員工關(guān)系管理的......