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組織設(shè)計與工作分析實務(wù)應(yīng)用 上海:2025年06月06日
1. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計介紹"1.1 組織結(jié)構(gòu)的定義1.2 企業(yè)戰(zhàn)略對于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響1.3 組織結(jié)構(gòu)的類型介紹1.4 組織結(jié)構(gòu)層級劃分1.5 部門職責(zé)與崗位職責(zé)關(guān)系1.6 部門職責(zé)與目標管理"2.工作分析基本概念"2.1工作分析的定義2.2工作分析的目的2.3工作分析的內(nèi)容2.4工作分析的......
工作分析與崗位職責(zé)說明書撰寫 上海:2025年07月18日
工作分析和崗位職責(zé)說明書撰寫工作看似只是文案處理,但其實對企業(yè)發(fā)展和團隊管理起到了至關(guān)重要的作用,幾乎涵蓋了人才管理的“選、用、育、留”的各個環(huán)節(jié)。許多企業(yè)正因為沒有做好工作分析和職責(zé)描述說明,因此在人才選拔方面缺乏清晰的標準,績效考核缺乏依據(jù)和保障,造成大量人崗不匹配帶來的資源浪費,或者提拔了......
組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析 北京:2025年06月05日
1. 企業(yè)組織設(shè)計綜述組織設(shè)計的涵義如何合理設(shè)計企業(yè)的組織架構(gòu)?組織架構(gòu)設(shè)計內(nèi)容2. 企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設(shè)置單位、部門與崗位3. 組織設(shè)計原則與方法組織架構(gòu)設(shè)計的五大原則組織架構(gòu)方案形成與方法公司整體組織架構(gòu):總部職能部門職位系統(tǒng)圖公司各部門細化結(jié)構(gòu)4.工作分析工作分析在人力資源......
大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理-HR如何用數(shù)據(jù)與老板及業(yè)務(wù)部門對話 上海:2025年05月28日
讓您掌握一門數(shù)據(jù)語言,一切用數(shù)據(jù)說話,真正成為Business Partner;幫助您洞悉公司各類數(shù)據(jù)背后的真實情況,教會您分析思路,幫助您學(xué)會從本質(zhì)上解決公司的問題;快速地分析公司管理結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)是否平衡合理;方便地制作工資表,并在幾分鐘內(nèi)做出來各類薪酬統(tǒng)計分析;建立動態(tài)的薪酬調(diào)整方案,并找到可選范圍;通過離職人員......
如何用CHATGPT寫公文 上海:2025年07月02日
第一講:CHATGPT對寫作之影響(培訓(xùn)目標:掌握運用CHATGPT寫公文的核心技法,大幅提高公文寫作效率)一、CHATGPT,革命性的變革1.內(nèi)容生產(chǎn)力的大變革;2.具有強大的邏輯能力;3.具有強大的學(xué)習(xí)提升能力。二、CHATGPT會讓公文寫作者失業(yè)嗎?1.CHATGPT會讓寫作行為加速;2.寫作崗位將會收縮;3.未......