亚洲国产精品久久久久秋霞不卡_日韩视频免费_国产免费性_a级免费电影_中文字幕日韩在线_成人综合视频网

貴陽人力資源經理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

貴陽人力資源經理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

貴陽人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理實戰訓練 重慶:2025年07月25日

員工是企業管理的第一資源,人員管理是管理工作的重要組成部分,然而很多的直線經理往往會更多關注業務和目標,對于人員管理會沒有系統的認知和理解。直線經理對人力資源管理的重視與專業程度影響著企業的人力資源管理和經營管理,他們需要具備先進的人員管理理念,掌握實用而有效的員工選育用留的方法,從而更好的推動業務發展。本課程全面系統......

非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 成都:2025年05月15日

部門總監/經理/主管等中高層管理人員。課程提綱:一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區別,人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務案例分享:華為人才管理的成功之道行動學習研討:職能經理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓......

《非人力資源經理的人力資源管理》 成都:2025年05月20日

企業管理者課程收益1、本課程通過對人力資源管理專業知識和技能的系統專業講解與演練,幫助業務部門管理者了解人力資源管理的相關理論和實操,以便在日常管理中做好人力資源管理;2、提高業務部門管理者在人力資源管理中的角色認知、掌握招人、用人、育人和員工激勵的理念與方法;3、掌握企業管理過程中常見的人力資源問題的處理方法,從而提......

非人力資源經理的人員管理 成都:2025年06月05日

* 企業中、高層管理人員* 職能部門經理、主管與相關人員課程大綱1.案例導入:新的挑戰——接管新團隊* 管理者需要具備哪些勝任素質* 部門經理需要具備的人力資源管理技能* 創建良好的工作環境* 團隊績效的SWOT分析2.目標設定與績效輔導* 績效的性質和影響因素* 部門經理和人力資源部門的配合*......

團隊建設與管理——銷售團隊打造與業績提升 廣州:2025年07月11日

認知銷售管理流程的核心環節,優化團隊工作意愿、能力和組織流程等績效要素識別、招募優秀銷售人員,設計和建立全面的銷售培訓體系與專項訓練模塊規劃和設定四類銷售績效指標,并有效制定從戰略到戰術的銷售計劃與實施方案掌握團隊管理的四大利器,熟練運用表單、例會、隨訪和述職等項管控手段解析激勵“雙因素”理論,......

智能時代的數字化審計 上海:2025年06月30日

第一模塊:智能化時代為企業帶來的影響• 智能時代企業中的危機和商機• 輔助企業永續發展的風險管理• 內控體系如何融入風險管理• 數據導向風控的八大方向• 數字化檢測業務循環主要內控關注點• 數字技術對審計風險管理的挑戰和機遇第二模塊:回顧式數據審計中的量化分析......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 国产女人高潮视频在线观看 | 99精品免费久久久久久久久日本 | a级毛片免费网站 | 国产精品久久久久 | 清纯唯美亚洲综合一区 | 99久热只有精品视频免费看 | 亚洲国产亚洲片在线观看播放 | 成人性视频免费网站 | 艳z门照片无码av | 中文字幕久久精品无码 | 亚洲精品无码专区久久久 | 日韩在线综合 | 欧美国产成人一区二区三区 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 免费的黄色的视频 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 成人偷拍自拍 | 亚洲人成图片小说网站 | 日本簧片在线观看 | 亚洲天堂男人在线 | 久久精品国产99国产精品导航 | 高h小月被几个老头调教 | 一级毛片在线完整免费观看 | 亚洲视频精品在线 | 黄色三级视频在线 | 欧美色图一区二区 | 99九九精品视频 | 9久热久爱免费精品视频在线观看 | 欧美一区二区三区精品国产 | 一个人免费观看的www在线 | 看欧美黄色大片 | 男人的亚洲天堂 | 日韩在线综合 | 青青草原在线视频 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 中字幕视频在线永久在线 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产av巨作丝袜秘书 | 欧美一级成人一区二区三区 | 东方aⅴ免费观看久久av |