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盈利之道:商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新 重慶:2025年05月30日
1.讓學(xué)員知道商業(yè)模式的重要性2.讓學(xué)員了解如何探索市場,找出顧客的潛在需求3.讓學(xué)員了解商業(yè)模式創(chuàng)新的過程與實務(wù)做法4.讓學(xué)員了解能從未來情境中發(fā)想新商業(yè)模式適合對象企業(yè)中高層管理者等課程大綱:◎互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式中有三個層次,最底層以產(chǎn)品為中心、其次以平臺為中心,而最高層是以社區(qū)為中心!這樣就會出現(xiàn)社群商業(yè):內(nèi)容+社......
走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價】 重慶:2025年06月06日
行程安排第一天:參觀騰訊,學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹,騰訊參訪學(xué)習(xí)看點,學(xué)習(xí)點隨團顧問引導(dǎo)大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......
十倍成長:民營企業(yè)升級戰(zhàn)略規(guī)劃與落地 重慶:2025年06月06日
1.了解新常態(tài)、宏觀經(jīng)濟走勢背后的規(guī)律2.了解科技發(fā)展導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)價值鏈的變化及消費者的需求變化3.了解國家政策的引導(dǎo)方向及其中的創(chuàng)業(yè)機會4.掌握辨識企業(yè)核心能力,進行產(chǎn)業(yè)價值鏈或商業(yè)模式創(chuàng)新的方法5.掌握制定公司升級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,并實施落地的系統(tǒng)方法6.掌握如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型中做好績效管理,提升整個組織的績效能力課程對象:總裁......
大數(shù)據(jù)支撐企業(yè)精細化運營及精準(zhǔn)營銷 重慶:2025年06月07日
集團類企業(yè)的企業(yè)運營管理、產(chǎn)品運營、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)技術(shù)等方面相關(guān)負責(zé)人課程大綱一、大數(shù)據(jù)特征與應(yīng)用關(guān)鍵1、大數(shù)據(jù)的特征與挑戰(zhàn)★介紹大數(shù)據(jù)的特征以及三個重要的轉(zhuǎn)變2、大數(shù)據(jù)的發(fā)展驅(qū)動力★介紹互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)在大數(shù)據(jù)發(fā)展中的作用以及相關(guān)的生態(tài)變化3、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用★介紹百度\騰訊\阿里的大......
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 廣州:2025年06月07日
數(shù)據(jù)時代人力資源的工作已經(jīng)不能單靠 HR 的直覺來做決定了,日新月異的數(shù)字時代,多元化的員工結(jié)構(gòu),人力資源各模塊大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),人力資源從業(yè)者需要從傳統(tǒng)的人力資源工作思維向數(shù)字化思維轉(zhuǎn)型,數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),提升人力資源工作運營效率。培訓(xùn)對象• 希望成為業(yè)務(wù)伙伴,用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門進行對話• 希望可以通過數(shù)......
DISC職場溝通 上海:2025年06月24日
傳統(tǒng)的溝通課程,只是教授溝通技巧,忽略了人本身有著不同行為偏好這個現(xiàn)實問題。每個人的工作習(xí)慣都帶有性格的偏好,我們?nèi)绻麅H僅用標(biāo)準(zhǔn)化的溝通模式去與不同的人溝通,顯然缺乏一定的針對性DISC這個工具,可以讓你在傳統(tǒng)溝通技巧的基礎(chǔ)上,增加對他人性格偏好的分析,從而更有針對性的與其進行溝通、團隊協(xié)作、工作匯報、客戶服務(wù)等,大幅......