南寧職業(yè)經理培訓公開課

國企改革三年行動背景下國有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業(yè)經理人制度實施 廣州：2025年09月26日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;中央及地方國有企業(yè)董事長（黨委書記)、總經理、董事、監(jiān)事、經理層成員;戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部（組織人事部)、法人治理處、企業(yè)（綜合)管理部、黨務、經營管理部績效╱薪酬管理人員、財務人員、勞動關系等相關工作負責人。課程內容第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進國企改革三年行......

職業(yè)經理人的角色認知與職業(yè)化素養(yǎng) 廣州：2025年10月18日

模塊一：作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區(qū)3.下屬職業(yè)的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二：作為同事的角色1.同事常見的現(xiàn)象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部客戶滿意的幾個案例6.同事就是我的內部客戶模塊三：......

國有企業(yè)職業(yè)經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 廣州：2025年10月22日

國資監(jiān)管機構、國企和國資管理人員、黨務工作負責人、人力資源負責人，及其他有志于企業(yè)職業(yè)經理人事業(yè)的人員等。課程大綱（一）推進新時代中國特色公司治理、深化國企改革的新要求1.中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機制2.董事會職權落實3.新一輪國企改革主要進程4.深化改革的具體任務5.國企綜合改革的創(chuàng)新突破6.推行職業(yè)經理人制度的總體要求......

職業(yè)經理人的8項修煉 成都：2025年09月11日

管理者的對象是“人”，那么管理的核心就是“人”。基于這一認識，本課程強調以“人”為本，幫助您系統(tǒng)而全面地認識、應對管理中關于“人”的各項挑戰(zhàn)。同時“八項修煉”更加強調經理人的成長是個循序漸進的、自我完......

質量經理5大核心能力訓練營 上海：2025年09月12日

第一模塊:質量戰(zhàn)略規(guī)劃與落地一、突破傳統(tǒng)質量的定勢思維案例:質量何嘗不是企業(yè)的命根子1.如何輕松有效跳出質量管理的誤區(qū)2.阻礙企業(yè)高質量發(fā)展的4個要素1)能力瓶頸:多技能工矩陣式管理2)材料瓶頸:輔佐式驅動管理模式3)工藝瓶頸:數字化質量改善系統(tǒng)4)需求瓶頸:用戶思維的合作機制研討:自嗨式質量并不是真正的質量3.有效提......

稅務管理訓練營之數字管理環(huán)境下企業(yè)稅務管理與風險防范 上海：2025年08月13日

我國正向“以數治稅”時期邁進，稅務機關將利用大數據分析和人工智能技術等新型工具對企業(yè)全生命周期進行實時監(jiān)控、精準識別風險。稅務征管進入深水區(qū)，企業(yè)的財稅管理水平，也決定了未來企業(yè)的風險水平。在企業(yè)經營過程中，涉稅風險甚至涉稅爭議案件如影隨形，如何在案件中抓住關鍵點和機會點，變被動為主動，變違規(guī)為......