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深圳培訓體系培訓公開課

基于量化的培訓體系構(gòu)建 深圳:2025年05月08日

1、 描述組成培訓體系的要素2、 學習培訓需求的鑒定方法和技巧3、 掌握培訓管理KPI及其計算方法和工具4、 學習原理及其操作方法邀請對象:本課程適合希望提升培訓體系建設(shè)和管理能力的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理/主管、 培訓經(jīng)理/主管等(需自帶電腦并充好電池)課程提綱:一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓與教育、演講......

基于組織學習地圖的培訓體系構(gòu)建 深圳:2025年05月09日

企業(yè)培訓如何從員工的個人學習成功地轉(zhuǎn)型為組織系統(tǒng)地學習?企業(yè)培訓如何為組織服務?培訓該用什么作為燈塔和風向標?基于組織學習地圖的培訓體系解決了這個問題培訓體系的構(gòu)建分為課程體系,教材體系和師資體系,及管理體系,這四大體系之首為基于崗位能力的崗位課程體系,俗稱——崗位學習地圖成為培訓體系構(gòu)建的瓶頸......

基于任職資格標準的培訓體系設(shè)計 深圳:2025年05月16日

一、基于任職資格標準的培訓發(fā)展體系1. 培訓體系存在的主要問題2. 基于任職資格標準的培訓體系建立過程的整體結(jié)構(gòu)3. 建立手術(shù)刀式的培訓課程體系4. 建立基于工作的學習體系5. 建立基于行為過程的測評體系6. 案例:華為大學建立過程二、任職資格標準1、職位分析與梳理方法2、國際通用的工作角色分析工具3、不同職位族能力層......

互聯(lián)網(wǎng)+時代卓越培訓體系構(gòu)建特訓營 深圳:2025年05月17日

最新前沿知識講解、典型案例分析、實戰(zhàn)演練、小組討論、互動交流、管理游戲、頭腦風暴、強調(diào)學員參與,建構(gòu)認知課程大綱:第一單元 互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓管理1.傳統(tǒng)的培訓體系面臨的挑戰(zhàn)和出路2.互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓體系構(gòu)建的必要性3.互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓員工與培訓管理者的角色認知員工:從被動接受到主動參與;從當前的培訓需求到終身的學習......

員工入職、在職、離職風險控制實戰(zhàn)訓練營 深圳:2025年06月06日

人事管理工作者課程大綱:入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設(shè)計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問三、勞動合同的設(shè)計1.勞動合同條款設(shè)計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設(shè)計4.合同期限與崗位期限設(shè)計技巧5.工作地......

MTP中層管理者核心管理技能 上海:2025年05月08日

各職能部門經(jīng)理/主管等課程提綱:一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優(yōu)化與提升(3)關(guān)注事VS 關(guān)注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉(zhuǎn)變團隊行為(3)行為、環(huán)境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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