深圳企業所得稅法培訓公開課

煤炭行業稅務籌劃訓練營 深圳：2025年05月07日

課前探究學習本部分需要學員在課前，根據老師發布的問卷，及學習要求，完成課前稅收基礎知識的學習任務，并能結合企業實際情況，思考并提出企業中遇到的問題。（實務問卷請與課程顧問索?。┈F場學習模塊一：煤炭企業經營中的財稅風險及處理方案一、礦井建設環節的財稅風險及處理方案− 礦井勘探、設計的財稅風險及處理方案&min......

房地產業營改增政策前瞻暨企業財務核算與管理應對專題 深圳：2025年05月09日

一：房地產、建筑業營改增政策前瞻與應對1．房地產、建筑業營改增背景2．營改增試點方案中，房地產銷售、出租和建筑業稅率是17%、11%、6%和3%，如何選擇？存量房產在營改增開始后出售或者出租，增值稅如何處理？3．一般納稅人的認定標準及一般計稅方法和簡易計稅辦法，什么是銷項稅額，什么是進項稅額？營改增改革之前取得的進項稅......

企業股權方案設計與股權涉稅規劃 深圳：2025年05月09日

國際形勢風云變幻、經濟內循環啟動，各行業再次邁入深度調整期：一方面，物料、融資、稅務成本攀升，擠壓企業的利潤空間；另一方面，“墊資、壓價、讓利”使得企業的生存環境不斷惡化。各行各業迎來小企業被并購、大企業謀多元化的重塑時代！本課程以新形勢為背景，全面系統地梳理了企業全生命周期投融資過程中的股權稅......

新征管模式下個稅風險防范及合規管理 深圳：2025年05月09日

第一天8:30入場及簽到9:00課程開始，主持人致辭模塊一：國地稅合并背景下稅收征管新形勢介紹1.國地稅合并進程介紹2.國地稅合并后征管職能的轉變對企業帶來的影響3.國地稅合并后職責“全面升級”，企業涉稅風險如何防范？4.國地稅合并后業務整合的變化，企業涉稅風險如何防范？5.數據分析替代經驗分析......

決策者的人力資源管理訓練 上海：2025年06月09日

企業創始人、董事長或CEO，企業中高層領導者學員痛點企業人才儲備與組織發展無法有效匹配戰略規劃員工工作滿意度低、離職率高，核心骨干留不住課程亮點課程從認知到方法論，結合實際案例進行討論和解讀，內容落地課程將東西方文化底蘊融會貫通，多維度幫助同學們理解人性和管理課程目標和收益掌握選人，培育人才梯隊的方法了解人力資源管理的......

進階管理：病假、三期疑難問題應對及風險控制 上海：2025年06月05日

日常工作中沒有任何異常，突然稱精神抑郁了，拿出一張病假證明要求休假；剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷，人在公司心休假，消極怠工、敷衍了事……業務意見大，處理不當爭議升級，甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫療期等問題長期困擾著HR。課程收益：一、準確理解、適用有關......