深圳交易風險培訓公開課

解鎖領軍企業出海秘籍——聚焦華為、聯想、傳音實戰案例 深圳：2025年08月21日

華為：全球通信與智能終端技術的實踐者華為作為中國的科技企業巨頭，其出海歷程可以追溯1996年。華為起初以通信設備供應商的身份走向世界，逐步在全球市場上嶄露頭角。通過持續的技術創新和優質的產品服務，華為在海外市場上贏得了良好的口碑和廣泛的認可：技術創新：華為在5G、云計算、人工智能等前沿技術領域取得了顯著成果，為海外市場......

出口退稅政策調整與企業涉外稅收籌劃 深圳：2025年08月23日

1、了解出口退稅調整的特點及其相關影響和應對策略2、掌握進出口稅務管理以及國際避稅與跨國稅收籌劃3、掌握進出口業務進展中的稅收籌劃等課程大綱:第一講 出口退稅政策解析及出口稅務管理一、出口退稅政策綜述及相應政策解讀1、出口退稅之財稅39號公告2、出口退稅之財稅96號公告3、出口退稅之國稅13號公告與外貿綜合服務之出口退......

國際貿易離岸業務操作技巧 深圳：2025年08月23日

進出口企業為什么應當選擇國際貿易離岸業務？為什么說全球貿易的絕大部分來自于離岸操作的運營結果？這其中到底隱含著什么樣的訣竅？除了不斷地降低企業的運營和采購成本外，還有沒有其他方法降低企業的國際運營成本？國際企業為什么要把總部設在國際離岸港？面對全球的稅務稽查以及越來越嚴格國內稅收與海關監管，您的企業還有什么辦法來降低國......

跟單員核心工作技能與策略提升 深圳：2025年08月23日

跟單、業務、采購、生管人等人員，以及廠長、總監、經理等干部，尤其適合制造型企業的業務副總帶領骨干人員集體參會。如在課后能及時召開研討會議，針對現狀進行分析、對策，對于提升跟單水平，提高工作效率，促進客戶滿意等，都會收到很好的效果。課程收益:理解跟單的內涵、對象和任務，掌握跟單管理的必備技能；掌握跟單方法，提升訂單接收、......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年08月24日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱：引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......

打造超級戰斗力銷售團隊 深圳：2025年08月23日

1、掌握銷售領導的角色和能力。2、學習如何招聘與輔導銷售人員。3、建立銷售培訓體系，快速提升團隊戰斗力。4、學習通過銷售計劃推動銷售隊伍的活動管理。5、學習如何激勵十四類問題銷售人員并留住骨干？6、打造團隊瘋狂銷售文化，有效提升銷售團隊執行力。7、如何根據企業情況建立科學的招聘、培訓、活動量管理、業績考核與薪酬激勵系統......