深圳集團發展培訓公開課

干部訓戰班：鍛造聚焦商業成功的干部隊伍 深圳：2025年05月12日

時間內容Day 109:00-17:30第一部分：干部管理總綱1、華為干部管理發展歷程1）關注現任干部的選拔評價激勵2）延伸到干部要求與梯隊建設3）形成完整的管理哲學與管理體系4）面向未來的展望——為下一個十年積蓄力量2、華為干部管理體系框架第二部分：干部的使命與責任定位1、踐行與傳承公司文化與......

Situational Coach?-情景輔導模擬沙盤（版權課限30人） 深圳：2025年05月14日

美國心理學家洛克認為，目標能把人的需要轉變為動機，使人們的行為朝著一定的方向努力，而績效管理強調組織目標和個人目標的一致性，強調組織和個人同步成長。所有公司都十分重視管理者的輔導技能的提升，但是許多培訓經理人經過多年的實踐發現：輔導技能的培訓甚至比銷售、管理、談判培訓還要難---管理者認為員工輔導是負擔，缺乏動力員工輔......

有效打通“從想法到干法，從活力到能力”的任督二脈 深圳：2025年05月15日

第一模塊：《支持業績有效增長的戰略解碼與經營管理》第一部分：戰略管理體系導入（思維共識）1. 戰略管理概念及誤區 2. DSTE戰略管理 3. 框架戰略解碼戰第二部分：共識 — 解決“愿不愿意干”的問題1. 差距共識（驅動力） >戰略三只眼分析2. 戰略意圖共識 >戰略范......

管理者的破局思維 深圳：2025年05月15日

作為企業核心骨干或中基層領導者，該如何扮演好多方角色，做好自我管理，提升個人魅力？有沒有一套科學的方式，讓大家得到個人提升之外，又能通過魅力影響團隊成員，提高整體士氣和能力，達成個人、團隊和組織績效？幫助學員實現以下目標了解人們是如何被影響的，如何使用領導力的相關技巧去提升個人魅力；體會并知道內觀思維的方式，使自己領導......

非財務人員的財務管理技巧提升 北京：2025年06月21日

每一位管理者都清楚地懂得，單純從非財務角度衡量為合算的方案，也許卻是一個財務陷阱，表面贏利而暗地里虧損。如何將技術手段與財務運作相結合，使每位管理者和技術人員都從老板的角度進行全面思考,有效地規避財務陷阱，實現管理決策與經營目標的一致性？通過本課程的學習，您將：* 了解會計三張報表之間的關系，理解會計數字作為一種語言隱......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 上海：2025年05月22日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們在現代組織結構里越來越發覺無論是內部還是外部關系中，都很難再以簡單行政命令換來高效的執行。我們越來越依賴于影響力而非強制力來達到目的，無論這種強制力是來源于階級，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關系中建......