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跨部門協作-供應鏈與供應商績效評估與管理 深圳:2025年11月14日
第一章 有效的溝通讓你事半功倍1.供應鏈跨部門溝通的根本問題:配合不好的原因2.跨部門溝通的ABC三要素:目標,影響,氛圍3.與不同級別的人員溝通三要,三不要4.職場溝通“九陽神功”5. 采購與供應商既是對立又是合作,各有所需,合作共贏(本章要點:職場供應鏈人員如何有效溝通協調,建立良好人脈)第......
財務部門崗位績效評估與管理 廣州:2025年09月08日
強化財務人員的職業道德建設掌握財務崗位績效評價思路,學習財務崗位績效考核改進的目標和技巧掌握財務崗位績效評價原則,提高財務管理的水平和能力掌握財務崗位績效考核的技巧和方法,提升財務團隊的競爭力【培訓對象】本課程主要針對企業總經理、副總經理,駐外跨區域財務人員以及企業中、高層及職業經理人等管理人員【培訓提綱】一、財務部門......
教練式績效評估與績效面談 上海:2025年10月14日
各級經理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰1.數字紀元時代的特點?數字紀元的組織需求與人才需求2.數字紀元的領導力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰了解數字紀元時代的特點及對領導力的要求二、績效管理的認知1.什么是績效管理2.績效管理與公司使命、愿意、核心價值觀及公司目標之間的關系3.誰對績效管理系統負責?4.績......
跨部門協作-供應鏈與供應商績效評估與管理 上海:2025年11月14日
2017年來中國人口紅利的消退,用工困難,企業必須快速提高效率與降低成本才能保障與支撐經濟良性發展。隨著國家環保要求力度加大,原材料價格暴漲,企業競爭激烈,利潤微薄,在年年降成本指標壓榨下,已引起供應鏈危機,采購與供應商之間關系極劇惡化,在漲價與降價,成本與質量,缺貨與生產順暢的博弈中如何應對?為什么你認為十萬火急的事......
培訓師能力提升系列之精湛課程開發 上海:2025年08月22日
A:Analysis——課程開發的分析第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理? 如何認識學員的個性?如何滿足個性差異的 學員需求?如何掌握成人學習心理學?如何做到因材施教?現象呈現:培訓中沒有掌握培訓心理學的表現傳道:培訓心理學的原理分析......
產品安全性及質量責任、召回、法律風險 上海:2025年10月09日
第一單元 產品責任的基本概念1.全球汽車行業索賠和召回案例介紹2.存檔零件管理的目的和產品責任對汽車行業的影響3.有關合約責任、過失責任、無過失責任的定義第二單元 產品責任體系介紹1.合約責任的定義(擔保責任,積極違約責任的法律要求)以及法律的案例解釋2.過失責任與無過失責任的區別3.過失責任的法律解釋和最高法院對過失......