廣州SPSS培訓公開課

統計分析軟件SPSS Statistics應用課程學習班 北京：2025年06月07日

第一部分 非參數統計1、單總體的非參數檢驗2、雙總體的非參數檢驗3、多總體的非參數檢驗第二部分 變量的相關分析1、皮爾遜相關、斯皮爾曼相關2、非參數相關3、偏相關第三部分 離散選擇模型1、二元離散選擇模型（logit和probit模型）2、有序離散選擇模型3、多項選擇模型......

員工手冊及人事文書的設計與實施 廣州：2025年05月14日

從事各類型用人單位人力資源管理工作、員工關系管理工作、法務工作的相關人員。課程大綱:1、規章制度、員工手冊的類型、性質及在企業管理中的重要作用2、規章制度、員工手冊包含內容及常見的不合法規定、制定手冊的原則和方法3、制定員工手冊、規章制度的法定民主程序、公示程序實務操作技巧4、員工手冊在運用中的訣竅，有哪些關鍵點必須涉......

PPT呈現--視覺化思維與視覺化設計 廣州：2025年05月15日

第一部分 你最大的問題是，領導根本沒看懂你的PPT1.如何拆解內容里的文字，找到核心2.如何搭建PPT里的展示結構3.如何尋找到文字內部的邏輯結構4.如何利用對比法則來建立文字層次感，而不是一味地全部加粗第二部分 建立視覺化表達的思維1.Word不是PPT，四步法教你如何精簡2.光精簡就夠嗎？教你如何做到信息層級梳理3......

Access 數據管理與應用 廣州：2025年05月15日

企業中有大量的業務數據：銷售、財務、人事、員工等，如何將這此大量的數據從收集、整理、關聯及管理起來，能夠在需要的時候很快速便捷地提取出并產生所需要的報表，本課程都能夠將這些問題通過Access本身的功能來實現。課程大綱：1 什么是數據庫2 一切應用的基礎 - 創建數據庫及表3 數據庫成功的關鍵 - 關系型數據4 外部數......

人力資源數字化分析思維與決策驅動 廣州：2025年06月07日

1、 構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、 構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、 構建人力資源的數字化管理體系4、 提升人力資源數字化運營的效率課程大綱一：人力資源數字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 數字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體......

組織發展與變革管理 上海：2025年07月10日

通過2天的學習，使學員能夠：了解變革管理核心理念掌握變革管理的專業模型學習并應用變革管理的主要步驟與流程了解深度變革動力開發的有效方法同時體驗變革的引導工具-焦點討論、團隊共創、歷史掃描課程大綱：第一單元 變革中的問題1 什么是組織變革？2 組織變革的兩種主要方式3 組織變革為什么會失敗（案例分析）變革阻力分析變革中，......