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跨部門溝通,協助與沖突處理 廣州:2025年05月16日
第一講:高效溝通對組織的重要性一、認識自我的溝通習慣小組活動:誰種蘋果.誰開卡車1.人們在團隊活動的行為模式分類2.個人測試:我的溝通習慣思考:理性的溝通行為應該是怎樣的二、溝通在企業執行效率中的位置1.企業發展的核心競爭力由什么來決定?執行力決定企業成敗重要性2.什么是執行力?1)執行力與職業化的關系2)職業化的組織......
沙盤模擬:跳出盒子——跨部門溝通 廣州:2025年05月29日
企業收益:1、提升員工之間的溝通效率,減少因溝通失誤帶來的損耗;2、打造互相協作,積極配合的團隊組織,提升工作效能;3、培養具有溝通能力和協調能力的優秀員工,調動團隊積極性。崗位收益:1、學會洞察各部門之間矛盾現象背后的本質根源;2、學會更好理解他人意圖、需求,并共同作出決策;3、掌握決策的思路與流程,理解和團隊成員共......
打破部門壁壘-跨部門溝通協作與沖突處理 廣州:2025年06月06日
第一單元 溝通結構-組織內的溝通認知組織文化與溝通從組織文化模型看溝通外部生存內部整合深層次假設【小組研討】如何沒有溝通,會出現什么情況?溝通在管理中的作用【案例討論】困惑的張經理組織溝通中的三種權力結構決定權在對方-說服決定權在第三方-辯論決定權在雙方-談判【場景演練】三種權力結構下的溝通表現組織中的四種溝通類型倡議......
向華為學習:跨部門溝通與協作 廣州:2025年06月06日
企業收益:1、提升部門之間的溝通效率,推動工作高效進展;2、培養積極向上,高效協同的工作氛圍,改善員工之間的人際關系;3、培養優秀的人才,影響并帶動其他員工學會正確溝通,快速完成工作。崗位收益:1、理解溝通在工作中的重要性和價值,對個人和企業的重要意義;2、認識跨部門溝通中達成共識的障礙根源,從而克服障礙,提高執行效率......
“金稅四期”嚴管控下企業三大稅種最佳合規籌劃新方法與涉稅零風險化解 廣州:2025年05月15日
第一講 大數據智能監控下的稅務檢查新動向一、稅務管理方式的變化1. 事前審核向事中事后監管轉變2. 留存備查后需要注意的問題二、稅務稽查新模式和新手段1. 稅種聯動2. 大數據治理體系3. 建立風險指標和模型3.1“發票比對”稅務風險預警方法應用與案例分析3.2“稅表比對&rdquo......
流量質變:直達增長的用戶運營與私域流量池構建 上海:2025年06月28日
01采用“知識講授+教練引導+行動學習”教學方式,實現學習成果與工作成效的無縫連接,保證輸出的成果易執行、高轉化;02課程具有豐富的案例與工具,完整的理論體系與方法論,可結合企業的實際業務進行深入研討,確保團隊輸出成果的可落地性。課程收益企業收益:1、提升員工用戶運營能力,為構建私域流量培養人才......