海口卓越團隊培訓公開課

乘風破浪—卓越團隊體驗式訓練 廣州：2025年06月05日

幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍，互相關(guān)心照顧，精誠合作的團隊風格；培養(yǎng)團隊群策群力、調(diào)查研究，認真計劃，尋求解決問題的有效方法和手段；挑戰(zhàn)極限，增強意志力，堅韌性和毅力，煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣；幫助團隊理清角色，合理分配和運用資源。強化參加者的團隊角色意識；理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關(guān)系；培養(yǎng)參加者在面......

卓越團隊領(lǐng)導者的成長路徑——職權(quán)、人際、產(chǎn)出、授能、真我 廣州：2025年06月12日

Lesson1：簡介(INTRODUCTION)現(xiàn)今社會環(huán)境的變化趨勢影響企業(yè)執(zhí)行力常見錯誤領(lǐng)導力的案例思索領(lǐng)導行為與管理行為新形勢下的領(lǐng)導力需求約翰科特博士的領(lǐng)導力觀點領(lǐng)導力的【影響力法則】領(lǐng)導權(quán)力三角從【服從】到【承諾】領(lǐng)導者的自我評估領(lǐng)導者的五種境界五種境界下的領(lǐng)導者成長路徑境界一：職權(quán)領(lǐng)導力領(lǐng)導者的職權(quán)行為趨勢......

卓越團隊打造的五項修煉 廣州：2025年07月03日

一、知角色、基于市場競爭變化和趨勢、認知新時期領(lǐng)導者的角色定位和能力要求；二、強組織、基于團隊關(guān)鍵任務要求、科學規(guī)劃團隊構(gòu)成、人才選拔、權(quán)責分工等；三、帶隊伍、基于團隊發(fā)展科學規(guī)律、掌握因人而異的領(lǐng)導，賦能團隊、提升效能；四、育人才、基于團隊關(guān)鍵任務要求、掌握如何輔導團隊成員快速獨當一面的方法；五、塑文化、基于凝聚團隊......

卓越團隊發(fā)展研習營 廣州：2025年07月11日

1、學會并掌握一套讓學員自我高效成長的能力發(fā)展體系，并清晰地知道如何鑄就一支卓越的團隊。2、學會并掌握讓團隊凝聚人心的理念及方法。3、掌握各司其責、人盡其才、物盡其用、道盡其利的思維、方法及工具。4、掌握讓團隊成員及團隊間高效合作的方法及工具。5、掌握讓團隊及企業(yè)快速運轉(zhuǎn)的程序、方法及工具。6、掌握讓團隊效能倍增持續(xù)高......

結(jié)構(gòu)化思維—您將無所不能 深圳：2025年06月20日

公司董事長、中高層管理者、未系統(tǒng)受過解決問題訓練的關(guān)鍵崗位職員。課程大綱：從撲克牌游戲的面試題開始：您值多少錢？為什么結(jié)構(gòu)化思維是一種通用的商業(yè)語言結(jié)構(gòu)化思維的應用：解決問題的方案、決策的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)化思維的培養(yǎng) 結(jié)構(gòu)化分析 結(jié)構(gòu)化表達 結(jié)構(gòu)化展示我們解決問題的思維：直覺思維、結(jié)構(gòu)化思維、推演思維、戰(zhàn)略思維麥肯錫解決問題的......

質(zhì)量風險管理 上海：2025年06月23日

一 風險管理相關(guān)概念及需要解決的問題1 風險的概念及來源2 風險管理的概念及必須要解決的問題：定性風險定量化3 風險管理的實施過程4 傳統(tǒng)風險管理的實施方法5 基于傳統(tǒng)風險管理方法發(fā)展來的FMEA 介紹二 基于質(zhì)量體系要求的質(zhì)量風險管理原理1 何為質(zhì)量風險？2 ISO9001-2015 與 IATF16949-2016......