海口素質模型培訓公開課

破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評 廣州：2025年06月06日

總經理、人力資源中高層人員、招聘管理人員、人事測評人員、面試人員、職能部門經理課程收益1、了解人才的價值與招聘的重要性2、了解什么是“素質冰山”與什么是任職資格。3、系統掌握通用潛在素質的定義與行為（課程重點）。4、系統掌握職位分類方法。5、系統掌握潛在素質模型建立方法、工具（課程重點）。6、系......

向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 廣州：2025年06月06日

第一部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐：IBM案例二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質概念游戲：“非誠勿擾”3.冰山模型介紹a)視頻b)行為語言描述練習4.素質的發......

高效招聘與素質模型構建 廣州：2025年06月21日

人力資源總監/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理等。課程大綱一、戰略性招聘之精要(一）-由人才地圖全局知彼VS重點知彼1-1 人才地圖的定義和雙類型1-2 [競爭企業]人才地圖的構建價值> 案例分享：如何針對競對進行人才地圖掃描> 從結構變動解析業務和管理策略> 從關鍵人才解析人崗匹......

高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 廣州：2025年07月11日

勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為：“我們從超級明星身上學到的東西最多”；管理學家彼得德魯克認為：“不能量化就不能管理”；戰略大師加里哈默認為：“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”。勝任素質模型的構建與應......

市場驅動的產品開發流程管理演練 上海：2025年06月20日

在過去的20年里面，很多企業在制造領域方面投入了很多資源，而在研發領域投入卻寥寥無幾，企業一直處在吃老產品老本的狀態，可是隨著工業4.0時代的到來，產品生產周期大幅度縮減，產品毛利迅速下降，單一產品已無法形成有效的市場競爭力，根本無法突破現有的市場細分。再加上企業一直以來的內部組織形態僵化，產品開發效率低下，無最終責任......

危機事件處理與媒體應對 上海：2025年08月07日

企業類：董事長、總經理、副總經理、各部門經理、公關部經理等機關類：辦公室主任 、黨委新聞發言人等課程大綱模塊一、全媒體時代的傳播特性1.媒體應對在中國興起的背景2.媒體執政的基本內容3.媒體應對的國際價值4.媒體應對的國內需要模塊二、媒體應對的新聞運作基礎1.媒體的功能和基本運作方式2.什么是新聞？CNN的定義3.正確......