海口審核員培訓(xùn)公開(kāi)課

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 廣州：2025年06月09日

社會(huì)責(zé)任國(guó)際的背景企業(yè)面臨的社會(huì)責(zé)任與道德挑戰(zhàn)SA 8000簡(jiǎn)介與條款理解如何計(jì)劃、實(shí)施以及報(bào)告整個(gè)社會(huì)責(zé)任管理體系的審核情況審核與訪談的技巧與方法常見(jiàn)的不符合項(xiàng)審核注冊(cè)過(guò)程說(shuō)明考試培訓(xùn)證書(shū)學(xué)員成功完成本課程并通過(guò)考試后，可獲相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)。......

IRCA認(rèn)可的社會(huì)責(zé)任管理體系主任審核員(HK) 廣州：2025年06月09日

理解社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的背景清楚認(rèn)識(shí)所有利益相關(guān)方對(duì)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力深刻理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用，能充分了解相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)理解非政府組織和第三方在社會(huì)責(zé)任實(shí)施中的角色能夠獨(dú)立開(kāi)展社會(huì)責(zé)任審核培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):學(xué)員成功完成本課程并通過(guò)考試后，可獲IRCA認(rèn)可的”社會(huì)責(zé)任管理體系主任審核員”培訓(xùn)證書(shū)。......

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員 廣州：2025年07月03日

SA8000即“Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，其旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。自20世紀(jì)90年代初開(kāi)始，全球各地轟轟烈烈的社會(huì)責(zé)任浪潮推動(dòng)了SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生，SA8000標(biāo)準(zhǔn)的推廣也更進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的規(guī)范化。......

信息安全管理體系(ISO27001)主任審核員（IRCA認(rèn)可證書(shū)）(5天) 廣州：2025年07月07日

• 即將建立一套符合ISO 27001:2013標(biāo)準(zhǔn)的信息安全管理體系的組織• 欲加強(qiáng)組織IT治理過(guò)程及了解最新國(guó)際審核新知的信息安全從業(yè)人士• 將提供信息安全管理體系咨詢(xún)與輔導(dǎo)的從業(yè)人員• 信息安全技術(shù)和質(zhì)量管理方面的專(zhuān)家、學(xué)者• 欲了解信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、最佳實(shí)踐等知......

稅務(wù)會(huì)計(jì)差異分析與實(shí)務(wù)應(yīng)用 上海：2025年06月03日

第一天一、概述稅會(huì)差異的界定與理解稅會(huì)的基本區(qū)別和差異分析稅會(huì)差異對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響二、稅務(wù)操作原則合理性原則理解與運(yùn)用事前性原則理解與運(yùn)用清晰性原則理解與運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)可控原則理解與運(yùn)用稅收與會(huì)計(jì)差異化處理原則稅收多角度理解原則三、資產(chǎn)的稅會(huì)差異分析固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)范圍確認(rèn)稅會(huì)差異固定資產(chǎn)折舊年限稅會(huì)差異固定資產(chǎn)加速折舊稅會(huì)......

企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效考核體系制定 廣州：2025年07月31日

符合時(shí)代要求：從時(shí)代要求和客戶(hù)需求出發(fā)，解決企業(yè)的困惑和難題突出頂層設(shè)計(jì)：從企業(yè)戰(zhàn)略層面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理變革建立績(jī)效框架：承接戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)的績(jī)效管理體系路徑清晰明確：建立績(jī)效考核和推動(dòng)績(jī)效考核的路徑培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他相關(guān)的高級(jí)管理人員人事總監(jiān)，人事經(jīng)理以及負(fù)責(zé)績(jī)效考核的人員企業(yè)戰(zhàn)略管理部人員課程大綱：第一模塊：全面把......