南昌勞動合同培訓公開課

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 武漢：2025年10月16日

1、全面了解新《民法典》最新法規要求；糾正以往對勞動合同與勞動用工管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法；2、全面剖析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的作用、重要性；3、系統掌握《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的規范操作方法，培養預測、分析《民法典》對勞動合同與勞動用......

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 長沙：2025年08月28日

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理解析：1、2021年1月1日實施的民法典是否有勞動合同的專門規定？2、民法典和勞動合同是什么關系？民法典對勞動用工有哪些保障？3、民法典是否可以調整勞動關系或者解決勞動爭議？4、民法典對企業規章制度的公示制度有哪些具體規定？5、民法典下勞動者提供虛假入職信息所簽的勞動合同是否一律無效？......

勞動合同實施條例解析與實案實說 杭州：2025年08月22日

為了讓各類企業人力資源從業者在最短的時間內學習和掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關系，構建全方位和諧的勞動關系，為企業的經營業績提供人力資源保障，通過專業實戰勞動法規知識和技能的實訓，讓學員能勝任解決企業發生的各類勞動關系糾紛，營造和諧的員工關系，提高企業的經營業績！課程對象人力資源總監、經理、專員課程大綱一、201......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 蘇州：2025年08月23日

1、通過案例闡述法律，不僅指明法律的規定，同時解釋法律規則的邏輯，以幫助學員的理解與記憶；2、通過案例與日常人力資源工作的分析引發學員反思，從而在人員管理過程中更加專業。課程收益：企業收益：1、合理解決解除勞動合同與離職問題，降低企業損失；2、規范勞務流程，避免風險，維護企業形象；崗位收益：1、熟悉企業與員工解除勞動合......

TWI-JI工作指導（日本產業訓練協會原版引進） 北京：2025年08月22日

生產主管、一線班組長、工程師等現場管理人員課程大綱：第一天 9：00-12：001 訓練指導員與學員自我介紹2 TWI沿革簡介及課程介紹* 一線主管的含義* 生產與問題* 一線主管必備的5個條件* 訓練的必要性* 不完善的指導方法示范（2例）* 正確的指導方法示范* 四階段法的確立* 卡片分發與說明12：00-13：0......

行動教練-專注于行為改變的企業教練技術 上海：2025年10月22日

第一單元 從輔導到教練學員列出管理“難關痛”問題教練式輔導的特點教練的原則教練對組織的價值第二單元 員工輔導的3項核心能力1 深度傾聽打開心扉深度傾聽的3個要素通過“回放”迅速建立親和通過“確認”有效化解抱怨深度傾聽的實踐演練2 有力提問啟發思考有......