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MTP中層干部管理技能訓練 武漢:2025年05月16日

所有管理者。培訓目標:1.了解中堅干部之角色職責,在工作中發揮管理者應有的功能2.了解組織團隊運作中應遵循的原則,讓組織有效運作發揮效能3.了解在計劃、執行與控制階段應該如何做?做些什么?以順利達成目標4.培養主動積極發現問題的意識,以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善5.了解培育人才的重要,學習到工作中教導......

MTP中高層管理者技能提升訓練 武漢:2025年06月05日

第一講:管理認知與管理者素質一、管理角色與認知互動講授:盲人摸象看管理1. 管理的定義2. 管理發展史3. 管理的角色二、管理者職業素質測試評估:你具備的管理素質1. 職業化管理者素質模型(MAP)第二講:發揮組織的效能一、組織的形成互動案例:老板的選擇-組織的形成過程1. 從組織使命到運營模式二、組織效能發揮的三大原......

MTP-管理核心技能訓練 武漢:2025年06月06日

1、 學會準確判斷員工的能力和意愿;2、 掌握帶領團隊的技能;3、 掌握目標管理、團隊溝通等管理技能;4、 學會有效運用影響他人的各種方式。培訓對象企業主管、基層干部、分公司經理或區域經理、新晉管理者等團隊管理者。課程提綱:一、管理角色認知和心態轉換1、專業人才的冰山素質模型2、專業人員與管理人員的不同素質3、管理者的......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 武漢:2025年06月07日

第一部分:現代經理人角色認知與素養1、中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經理常見的思想與管理誤區3、現代環境變化下對管理提出的挑戰4、出色經理的4種角色5、中層管理者是經營者的替身6、作為經營者替身的三項準則7、如何在工作中扮演好經營者替身第二部分:中層經理如何建設高績效的團隊1、團隊績效不良的原因......

高效招聘與面試技巧實戰訓練營 北京:2025年06月20日

企業董事長、(副)總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程大綱:第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測:貴公司招聘體系是否科學有效?為什么要做好招聘工作?招聘失敗的成本:直接成本+隱性成本視頻討論:看企業如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定......

基于勝任力模型的行為面試法-部門經理 北京:2025年06月20日

了解招聘對于提升企業競爭力的意義招聘渠道多樣性的搭建,輔助有效發掘人才有效識別和篩選簡歷掌握行為結構化面試的流程與操作方法掌握通過面試提問來有效甄別候選人的提問方法解招聘的效率管理課程提綱:第一天一、招聘控制的意義及要點¨ 招聘如何為企業帶來競爭優勢;¨ 不同企業選人識人的關注點分析;¨ 招聘職......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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