亚洲国产精品久久久久秋霞不卡_日韩视频免费_国产免费性_a级免费电影_中文字幕日韩在线_成人综合视频网

南昌任職資格體系培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

南昌任職資格體系培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

南昌任職資格體系培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2025年07月11日

第一章 走出企業人才管理的困境1. 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系?2. 任職資格體系帶給中國企業最大的價值——改變了員工能力評價的理念和方法第二章 任職資格管理概念和理念1. 任職資格不是什么,是什么2. 任職資格管理的核心理念3. 任職資格管理的核心概念4. NVQ介紹第三章 任......

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2025年05月16日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......

素質模型與任職資格體系 蘇州:2025年07月23日

企業主、總裁、總經理、人力資源總監、人力資源經理、培訓經歷、招聘經理、績效經理。課程大綱:第一部分 素質的提出與概念(What)一、素質的提出1. 選對人重要還是培養人重要?2. 什么指標對預測工作績效最有效?3. 如何尋找產生高績效的員工,提高員工的適崗率?4. 如何看人不走眼?5. “干一行、愛一行&r......

人才發展TD實戰班:任職資格體系設計工作坊 廣州:2025年06月20日

1.理論先行:厘清素質模型/勝任力、任職資格構建的內涵;2.方法導入:掌握任職資格體系的設計方法;3.案例學習:通過案例分享與研討熟悉任職資格構建全流程;4.實戰演練:通過現場演練/訓練掌握任職資格體系的核心技巧;培訓特色1.采用翻轉課堂的形式,最大化的把實踐與訓練放在課堂上;2.采用流程沙盤模式,以流程方式讓學員掌握......

打造魅力聲音—播音員教你科學發聲 上海:2025年07月08日

第一模塊了解聲音之源認識自己聲音確定聲音改進方向第二模塊 “舞動”好聲音認識發聲部位,知曉發聲原理掌握科學發聲,讓聲音充滿能量第三模塊 提升聲音的感染力四兩撥千斤,提升聲音表現力運用多種表達技巧,讓聲音充滿創意第四模塊 我的好聲音找到練習方法,塑造自己的好聲音......

財務報表閱讀與報表分析 廣州:2025年06月07日

一、財務報告體系一覽1.會計基本理論與報表衍生2.企業經營與財務報告3.公眾公司的財務報告體系二、財務報表的質量甄別1.財務報表的粉飾動機2.財務報表的粉飾手法3.財務報表的信息識別三、財務報表結構分析1.體檢表:資產負債表2.成績單:損益表與利潤分配3.晴雨表:現金流量表4.合并會計報表5.會計報表差異調整6.數據索......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 巨大乳做爰视频在线看 | 亚洲乱码视频在线观看 | 国产成人精品亚洲2020 | 国产日韩欧美亚洲综合 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 精品国产v无码大片在线观看 | 成人国内精品久久久久影 | 午夜小视频在线观看 | 毛片在线网址 | 亚洲欧美在线精品 | 草久电影| 久久国产乱子伦精品免 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 久久天堂一区二区三区 | 看看免费a一片欧 | 国产高清视频免费在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 一区二区三区欧美日韩 | 色姑娘色综合 | 国内视频在线 | 国产成人精品福利网站在线观看 | 欧美一区二区三区在线可观看 | 久久影院中文字幕 | 中文字幕欧美视频 | 国产a级高清版毛片 | 青青草七次郎 | 日韩欧美一级毛片精品6 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 大地资源在线观看中文免费 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | a在线观看免费网站大全 | 999久久欧美人妻一区二区 | 一区二区三区四区日韩 | 午夜欧美成人久久久久久 | 国产精品无码午夜福利 | 八区精品色欲人妻综合网 |