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華為戰(zhàn)略-人力資源管理與招聘管理 深圳:2025年06月13日

人力資源工作者及企業(yè)中高層管理者;課程大綱1、華為人力資源管理的發(fā)展歷程2、人力資源管理的核心理念3、公司治理與組織架構(gòu)4、戰(zhàn)略人力資源管理“三支柱”模型5、員工的招聘標(biāo)準(zhǔn)及選拔流程6、培訓(xùn)培養(yǎng)體系及干部梯隊(duì)建設(shè)7、任職資格認(rèn)證流程及管理8、績效管理體系架構(gòu)及評價(jià)流程9、績效結(jié)果的合理運(yùn)用10、......

人員招聘管理、面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年07月25日

認(rèn)證費(fèi)用:高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之......

招聘管理與雇主品牌建設(shè) 廣州:2025年06月27日

現(xiàn)代的人力資源管理界普遍都認(rèn)可“選對人比培養(yǎng)人更重要”這一理論,因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業(yè)人才競爭力的第一步,而招聘與面試人員的專業(yè)程度將直接對這一結(jié)果起到關(guān)鍵性的作用。在一家企業(yè)里面,所有的管理者都可能面臨選才這一工作,如何配合人力資源管理部門設(shè)計(jì)好人才測評的環(huán)節(jié)和流程,......

人員招聘管理、面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海:2025年07月16日

企業(yè)董事長、(副)總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、主管/各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等培訓(xùn)內(nèi)容:前言:關(guān)于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當(dāng)前企業(yè)用工的背景二、在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,人力資源面臨的挑戰(zhàn)有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應(yīng)如何應(yīng)對?1......

一招制勝——全國返鄉(xiāng)置業(yè)短視頻線上精準(zhǔn)獲客及引爆線下快速成交實(shí)戰(zhàn) 深圳:2025年06月06日

1、掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的核心精髓與新媒體發(fā)展趨勢;2、抽絲剝繭,用海量實(shí)戰(zhàn)案例,深度剖析新媒體營銷的本質(zhì)、要義與技巧;3、學(xué)會如何運(yùn)用微信、短視頻、社群拓客,客戶粘性,建立強(qiáng)大的線下+線上的營銷團(tuán)隊(duì);4、學(xué)習(xí)并掌握新媒體營銷的實(shí)戰(zhàn)操作技巧及各種營銷工具的使用方法;5、在移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中,教會房地產(chǎn)企業(yè)打造一套專屬的新媒體營......

海外營銷轉(zhuǎn)型升級致勝之道 深圳:2025年07月12日

OEM/ODM出口營銷,或通過海外客戶拓展國際市場的各級企業(yè)外銷經(jīng)理人。課程大綱:一,中國企業(yè)海外拓展戰(zhàn)略實(shí)踐1,中國企業(yè)海外戰(zhàn)略實(shí)踐★ 海外市場進(jìn)入戰(zhàn)略階梯★ “下海”前的五項(xiàng)認(rèn)識★ 評估銷售潛力,確立目標(biāo)★ 海外市場拓展商務(wù)模式★ 海外市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃案例:立升,泰榮,冠日,中聯(lián)重工,波司登......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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