U30自动气象站-土壤蒸渗监测测量系统-点将(上海)科技股份有限公司

廈門領導藝術培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>領導力培訓>>

廈門領導藝術培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

廈門領導藝術培訓公開課

事業單位深化改革 、軍轉及離退休人員管理暨領導藝術與管理創新專題培訓班 南昌:2025年07月14日

2018年2月28日中國共產黨第十九屆中央委員會第三次全體會議審議通過了《關于深化黨和國家機構改革》的決定,決定提到加快推進事業單位改革。黨政群所屬事業單位是提供公共服務的重要力量。全面推進承擔行政職能的事業單位改革,理順政事關系,實現政事分開,不再設立承擔行政職能的事業單位。加大從事經營活動事業單位改革力度,推進事企......

九型人格——自我認知與領導藝術 廣州:2025年05月15日

第一部分:管理者如何用人1、企業家團隊應有什么人組成2、審視你的團隊成員,他們能幫你做什么?有什么長處和不足?3、什么是高執行力的團隊,性格與心理對執行力的影響。4、案例討論第二部分:知己篇:識別九種不同智慧的人才1、心理學與性格的關系2、性格的產生3、性格與工作環境的影響4、工作壓力下的性格變化5、自我認識自我調試自......

中層經理的領導藝術 廣州:2025年06月30日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區2. 中層經理的溝通藝術* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應對沖突* 了解沖突產生的原因- 沖突的普遍性......

團隊領導力—打造高效能團隊的領導藝術 廣州:2025年07月11日

Lesson 1:影響團隊效能的核心——團隊領導力1、企業核心競爭力的思索2、【人才優勢】向【組織優勢】轉型3、【組織優勢】形成的三關鍵要素(系統結構、學習能力、領導能力)4、【組織優勢】形成的表現形式——高效能團隊(【效】效率;源自于管理?!灸堋慨a能;源自于領導)5、【......

金稅四期下—建筑業疑難問題案例解析與稅務規劃降稅負實務 深圳:2025年06月20日

1:建筑施工、房地產、勞務業老板、財務總監、稅務總監、合同管理、票據管理、法務負責人、財務經理、稅務經理;2:各會計師事務所、稅務師事務所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負責人及其工作人員;課程大綱:一、金稅四期“大數據查稅”的新政解讀、對建筑行業的影響及應對1、收款新政解讀(《中國人民銀行關......

戰略驅動的流程變革—打造以客戶為中心的流程化組織 北京:2025年07月11日

高層管理人員、各業務單元負責人、流程變革管理部門、流程變革項目組成員課程大綱:一、為什么要打造流程化組織1、什么是流程化組織2、流程化組織帶來什么變化從管控到服務——用流程創造商業價值流程標準化和集成化——用流程復制成功去中間化——去除冗余的組織和......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

領導力培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

主站蜘蛛池模板: 亚洲一级免费毛片 | 四虎永久在线 | 亚洲av无码日韩av无码网站冲 | 老鸭窝在线免费视频 | 国产成人免费不卡在线观看 | 国产永久一区二区三区 | 日本免费特黄aa毛片 | 久久一区 | 日本一区二区三区不卡在线看 | 亚洲精品伊人久久久久 | 色老头在线一区二区三区 | 老熟女高潮喷水了 | 精品人妻码一区二区三区 | 精品国产福利在线观看一区 | 在线播放国产福利视频 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 嫩草视频在线播放 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 亚洲国产美女精品久久久 | 91视频中文 | 福利免费观看 | h视频网站在线 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 久热re这里只有精品视频 | 亚洲av永久无码精品古装片 | 黑丝视频网站 | 久久福利青草免费精品 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产97公开成人免费视频 | 亚洲日本韩国 | 久久涩视频 | 国产成人尤物精品一区 | 日本精品99| 不卡国产在线 | 高清一级毛片 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 免费特黄一级欧美大片 | 欧美日韩精品乱国产 | 亚洲精品tv久久久久 | 久久精品国产精品亚洲综合 |