廈門薪酬體系培訓公開課

薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 福州：2025年07月10日

第一部分 薪酬與戰略（Strategy）1、薪酬與企業戰略接口與途徑－做大“米袋子”（企業利潤）、關注“飯鍋子”（人工成本）、強調“長身子”（薪酬策略）與“樹理子”（薪酬預算）2、專業為王－搞掂老板需知的薪酬理論（最低工資的......

如何建立多贏的績效薪酬體系 深圳：2025年05月10日

本課程專門為人力資源總監、人力資源經理、人力資源從業者、非人力資源管理者提升專業能力、成為上司在工作中的得力助手而設計的。課程從人力資源管理咨詢的角度揭示企業在績效薪酬方面的存在的問題，以講師在工作中碰到的實際案例為背景，目的是使學員能掌握分析問題方法和掌握解決問題的思路，幫助企業建立共贏的績效薪酬體系，做好領導的左膀......

全面薪酬體系與獎金設計實戰班 深圳：2025年05月15日

單位高層薪酬決策人；人力資源經理；薪酬專員；績效考核專員；勞動關系主管；工會干部等。課程大綱第一章：薪酬管理概論•狹義、廣義薪酬管理的概念整體薪酬內容薪酬經理工作角色與內容•薪酬管理武裝工具幾個“數”（平均數、中位數）幾個“薪酬”（基本年薪、固定現金、......

量化薪酬：薪酬體系診斷與設計方法 深圳：2025年05月15日

人力資源經理/主管、薪酬管理經理／主管課程收益?直擊要害，杜絕浮夸——結合顧問實踐案例，講授最有效的知識點和方法論。?案例模擬，現場練習——直觀的現場練習與操作，確保向實操轉化。?精華技術，即學即用——實用的技術，即學即用的關鍵公式和工具包。課程大......

決戰大客戶——九型人格讓銷售百步穿楊 上海：2025年05月15日

1.通過導師講解和學員現場演練，讓學員明晰不同類型客戶的心智模式和行為模式；2.課程學習，將開啟學員的覺察，極大地提升人際關系敏感度，對人的洞察可以提升到一個高度，感受到一個完全不同的嶄新世界；3.通過導師引導、團隊競賽、導師點評，激發學員現場演練學到的客戶研判技巧、建立關系技巧和銷售成交技巧，提升銷售業績，創造銷售奇......

國際貿易法和采購合同管理 北京：2025年06月12日

第一天一 握采購合同的重點問題，合理控制風險，靈活處理1. 采購合同概述。2. 采購合同的風險管理3. 國際貨物貿易重點問題二 立采購合同的目的1. 明確供應商的義務和采購方的權利2. 督促供應商按期完成供貨3. 保障采購貨物（服務）的質量4. 防范合同履行中的風險5. 解決糾紛的依據（包括適用法律和管轄）6. 企業的......