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如何做好新員工入職 蘇州:2025年05月11日
1、了解現代新員工培訓理念;2、掌握新員工培訓體系建設;3、掌握新員工培訓實施技巧。課程大綱:本次培訓我們采用全新的:課堂授課+現場參觀的方式進行,特別是到企業現場參觀新員工體驗式訓練的方法,例如:如何讓新員工進行安全的體驗,以建立員工的安全意識;如何讓新員工體驗品質、如何對新員工進行細心度訓練;如何訓練和考驗新員工的......
薪酬與福利體系的建立與管理 蘇州:2025年05月15日
一、如何正確認識薪酬1、薪酬的概念2、薪酬的一般組成3、薪酬--重要的激勵因素從公司角度從員工角度薪酬結構必須能靈活響應企業與個績效的變化二、薪酬管理的原則1、公正性2、競爭性3、激勵性4、穩定性5、可操作性6、合法性7、經濟性8、差別性準則9、公開性準則10、保密性準則 小組討論:兩個問題三、影響薪酬水平的因素1、影......
《構建和諧的員工關系》 蘇州:2025年05月16日
陳述員工關系不穩定的癥結所在描述如何識別員工關系緊張的信號描述如何創建良好的企業文化氛圍運用工具與方法來重新梳理員工關系課程大綱:一、員工關系中的情、理、法目的:了解員工關系管理不僅是法律層面的東西,從新勞動合同法頒布后引起的種種反應,更深地思考除了法律外,企業的員工關系管理缺失了什么。1.員工關系管理僅僅是勞資法的問......
TTT-培訓師 蘇州:2025年05月16日
人力資源經理,培訓經理,培訓師,企業內部需要對他人進行培訓的工程師、主管等。課程大綱:第一天:培訓原理、需求、目標和教材一、歡迎詞、簡介二、培訓、教育、演講、娛樂和發展的關系和區別三、培訓師的使命四、人是怎樣學習的五、系統化的培訓流程及分析六、培訓需求分析七、需求分析練習1. 能力勝任圖在需求分析中的應用2. 培訓需求......
企業經營過程的全面預算管理與成本核算分析 深圳:2025年06月13日
前言:1、預算是規劃“防火”還是“救火”?2、預算過程控制還是結果控制?3、預算是財務部的事,拍拍腦袋即可?4、計劃趕不上變化,預算沒有實際價值?5、預算就是對成本費用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩嗎?6、預算是協助戰略實施的一種管理工具嗎?第一講:預算管理的概......
高級文秘職業化訓練 上海:2025年05月12日
成功打造專業的 ATM,一名上級的得力助手,全面提升助理秘書的工作效率、能力,整體職業形象的塑造,魅力職業形象的展現。課程收益心態:厘清 4M 角色的梳理,全面理解助理秘書工作給企業和自身帶來的價值,建立正確的崗位觀念;技能:學習助理秘書實務,掌握時間規劃,溝通協調應用:提升工作的有效性,工作效率和客戶滿意度。培訓對象......